Показов:  Статистика зарплат

Ищу работу сторож ночь через три

от 11 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Воронежская обл., Воронеж г. на карте
роман, 50 лет
Среднее специальное образование, опыт 5 лет
Водительские права:
категория B 

Личный автомобиль:
есть 

Желаемая вакансия:
ищу работу сторож ночь через три 

Форма занятости:

График работы:

Желаемая оплата:
от 11 000 руб./месяц 

Готов к переезду:
нет 

Профессиональные и личные качества:
Внимательность без вредных привычек
Сегодня 09:03

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Частное лицо, на сайте 7 лет
Написать отзыв
Похожие объявления
Статьи: Как устроиться на работу после 40 лет, Плюсы горизонтальной карьеры, 5 неприятных типов кандидатов, Как стать самозанятым, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Выгорание на работе, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, 10 признаков работодателя мошенника, Тайм-менеджмент на работе, Как стать инструктором по вождению, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Где работать после декрета, Как принять на работу подростка, Работа по знакомству, Как работать удаленно, Как вести себя на первом собеседовании, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Стоит ли делать тестовое задание, Электронная трудовая книжка, Как распознать токсичного начальника, 10 ошибок на собеседовании, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Подробности которые испортят любое резюме, Закон о работе такси, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Эмоциональный интеллект, Как встать на биржу труда, Как блефуют работодатели, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Горящие вакансии осени 2023, Сторож, Синдром самозванца, Родственники на работе, Как потерять лучших сотрудников