Показов:  Статистика зарплат

Сиделка по уходу за пожилой женщиной требуется.

45 000 — 50 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Воронежская обл., Воронеж г. на карте
Сфера деятельности компании:
Опыт работы:
Минимальное образование:
Форма занятости:
График работы:
Оплата:
45 000 — 50 000 руб./месяц
Периодичность оплаты:
Сиделка по уходу за бабушкой требуется. Оплата 45-50 тыс. р. Все условия обговариваются по телефону или в личной беседе.
Вчера 18:00
Опубликовано в газете Камелот: 30.03.2026

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 3 месяца
Написать отзыв
Похожие объявления
Статьи: Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Эмоциональный интеллект, 5 неприятных типов кандидатов, Родственники на работе, Где работать после декрета, Как встать на биржу труда, Горящие вакансии осени 2023, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Как устроиться на работу после 40 лет, Плюсы горизонтальной карьеры, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Тайм-менеджмент на работе, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, 10 признаков работодателя мошенника, Закон о работе такси, Как блефуют работодатели, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Подробности которые испортят любое резюме, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, 10 ошибок на собеседовании, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Работа по знакомству, Как работать удаленно, Электронная трудовая книжка, Выгорание на работе, Как принять на работу подростка, Как стать самозанятым, Как распознать токсичного начальника, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Как платить меньше за мобильную связь, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Стоит ли делать тестовое задание, Как вести себя на первом собеседовании, Синдром самозванца, Как стать инструктором по вождению, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Как потерять лучших сотрудников