Показов:  Статистика зарплат

Рабочего на строительном объекте, производстве или складе

от 40 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Воронежская обл., Воронеж г. на карте
Роман, 41 год
Высшее образование, опыт 15 лет
Желаемая вакансия:
рабочий 

Форма занятости:

График работы:

Желаемая оплата:
от 40 000 руб./месяц 

Профессиональные и личные качества:
Рабочего на строительном объекте, производстве или складе работу ищу. Большой опыт в строительстве.
18.05.2026 06:00

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Частное лицо, на сайте 5 лет
1.0
 
 
(2)
Написать отзыв
Похожие объявления
Статьи: Как стать самозанятым, Куда выбросить строительный и крупный мусор, Закон о работе такси, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как устроиться на работу после 40 лет, Синдром самозванца, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Родственники на работе, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, 10 ошибок на собеседовании, Как и где купить кирпич в Воронеже, Как потерять лучших сотрудников, Тайм-менеджмент на работе, Работа по знакомству, Как работать удаленно, Плюсы горизонтальной карьеры, Как стать инструктором по вождению, 10 признаков работодателя мошенника, Горящие вакансии осени 2023, Стоит ли делать тестовое задание, Как вести себя на первом собеседовании, Эмоциональный интеллект, Подробности которые испортят любое резюме, Рабочий, Электронная трудовая книжка, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Где работать после декрета, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Выгорание на работе, 5 неприятных типов кандидатов, Как встать на биржу труда, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Как блефуют работодатели, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Как распознать токсичного начальника, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Как принять на работу подростка, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить