Показов:  Статистика зарплат

Экономист требуется на работу.

60 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Воронежская обл., Воронеж г. на карте
Название компании:
ООО Ирисмаш
Сфера деятельности компании:
Опыт работы:
Минимальное образование:
Форма занятости:
График работы:
Оплата:
60 000 руб./месяц
Периодичность оплаты:
Экономист, работа с военным представительством, составление РКМ, знание бухгалтерской программы, оплата 60 тыс. р., ООО Ирисмаш требуется.
Вчера 08:15
Опубликовано в газете Камелот: 15.12.2025

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 14 лет
1.0
 
 
(1)
Написать отзыв
Похожие объявления
Статьи: Как распознать токсичного начальника, Выгорание на работе, Как стать инструктором по вождению, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Как встать на биржу труда, Электронная трудовая книжка, Горящие вакансии осени 2023, Эмоциональный интеллект, 10 признаков работодателя мошенника, Как потерять лучших сотрудников, Подробности которые испортят любое резюме, Как устроиться на работу после 40 лет, 10 ошибок на собеседовании, Как принять на работу подростка, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Тайм-менеджмент на работе, Стоит ли делать тестовое задание, Работа по знакомству, Как вести себя на первом собеседовании, Где работать после декрета, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как блефуют работодатели, Экономист, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, 5 неприятных типов кандидатов, Как стать самозанятым, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Закон о работе такси, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Частая смена работы: как объяснить работодателю, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Как работать удаленно, Плюсы горизонтальной карьеры, Синдром самозванца, Родственники на работе, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника