Показов:  Статистика зарплат

Посудомойщица(-к) требуется в учебное заведение, ул

от 25 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Воронежская обл., Воронеж г., Тимирязева ул. на карте
Сфера деятельности компании:
Опыт работы:
Минимальное образование:
Форма занятости:
График работы:
Оплата:
от 25 000 руб./месяц
Периодичность оплаты:
Можно студенты:
Посудомойщица(-к) требуется в учебное заведение, ул. Тимирязева, №25. Столовая, кухонная посуда. График: 5/2, 09.00-14.00. Зарплата 25 тыс. р. на руки. Питание.
Сегодня 08:15

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 4 года
Написать отзыв
Похожие объявления
Статьи: Частая смена работы: как объяснить работодателю, 5 неприятных типов кандидатов, Родственники на работе, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Как потерять лучших сотрудников, Подробности которые испортят любое резюме, Тайм-менеджмент на работе, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Электронная трудовая книжка, Как распознать токсичного начальника, Плюсы горизонтальной карьеры, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Работа по знакомству, Как принять на работу подростка, Стоит ли делать тестовое задание, Выгорание на работе, 10 ошибок на собеседовании, 10 признаков работодателя мошенника, Закон о работе такси, Горящие вакансии осени 2023, Как устроиться на работу после 40 лет, Синдром самозванца, Эмоциональный интеллект, Как стать самозанятым, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Как встать на биржу труда, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Улица Тимирязева, Как работать удаленно, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как стать инструктором по вождению, Как блефуют работодатели, Как вести себя на первом собеседовании, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Где работать после декрета, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить