Рубщик мяса в мясной магазин (ул. Димитрова, №131)

от 30 000 руб./месяц

Расположение:

Воронежская обл., Воронеж г. на карте

Сфера деятельности компании:

торговля

Опыт работы:

не важно

Минимальное образование:

не важно

Форма занятости:

полная

График работы:

сменный

Оплата:

от 30 000 руб./месяц

Периодичность оплаты:

2 раза в месяц

Рубщик мяса в мясной магазин (ул. Димитрова, №131) требуется. График работы 7/7, 8.00-18.00. Оплата 15 тыс. р./неделя.

04.08.2022 18:00

Опубликовано в газете Камелот: 29.07.2022

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Частное лицо, на сайте 2 года

Отзывы(0), информация об авторе

Написать отзыв

Статьи: Работа по знакомству, Как вести себя на первом собеседовании, Как устроиться на работу после 40 лет, Подробности которые испортят любое резюме, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Родственники на работе, Выгорание на работе, Как стать самозанятым, Горящие вакансии осени 2023, Стоит ли делать тестовое задание, Синдром самозванца, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Как встать на биржу труда, Как работать удаленно, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Плюсы горизонтальной карьеры, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как стать инструктором по вождению, Где работать после декрета, Как принять на работу подростка, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Как блефуют работодатели, Электронная трудовая книжка, Эмоциональный интеллект, Как помочь сотрудникам во время кризиса, 5 неприятных типов кандидатов, 10 признаков работодателя мошенника, Закон о работе такси, Как распознать токсичного начальника, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, 10 ошибок на собеседовании, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Как потерять лучших сотрудников, Тайм-менеджмент на работе