Показов:  Статистика зарплат

Машинист мостового крана на производство ЖБИ требуется.

60 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Воронежская обл., Воронеж г. на карте
Название компании:
ООО ЖБИ Мосты и трубы
Сфера деятельности компании:
Опыт работы:
Минимальное образование:
Форма занятости:
График работы:
Оплата:
60 000 руб./месяц
Периодичность оплаты:
Машинист мостового крана на производство железобетонных изделий. Опыт желателен, наличие удостоверения. График пятидневка. Зарплата 60 тыс. р.
Вчера 16:30
Опубликовано в газете Камелот: 16.06.2025

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 6 лет
Написать отзыв
Похожие объявления
Статьи: Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как стать самозанятым, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Горящие вакансии осени 2023, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как устроиться на работу после 40 лет, Синдром самозванца, 10 ошибок на собеседовании, Эмоциональный интеллект, 10 признаков работодателя мошенника, Как потерять лучших сотрудников, Закон о работе такси, Выгорание на работе, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Где работать после декрета, Тайм-менеджмент на работе, Как блефуют работодатели, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Как вести себя на первом собеседовании, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Как встать на биржу труда, Подробности которые испортят любое резюме, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Стоит ли делать тестовое задание, Плюсы горизонтальной карьеры, Как принять на работу подростка, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, ЖБИ, 5 неприятных типов кандидатов, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Родственники на работе, Машинист, Как работать удаленно, Электронная трудовая книжка, Как распознать токсичного начальника, Работа по знакомству, Как стать инструктором по вождению, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника