Дата последней публикации объявления 21.06.2015 — оно уже неактуально.
Новые объявления в рубрике Охранники
Показов:  Статистика зарплат

Охранник, желательно с лицензией. График ночь через 2

от 8 500 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Воронежская обл., Воронеж г., Левобережный р-н, ВАИ на карте
Название компании:
ООО ОП Филин
Сфера деятельности компании:
услуги (охрана, безопасность)
Опыт работы:
Минимальное образование:
Форма занятости:
График работы:
Оплата:
от 8 500 руб./месяц
Охранник, желательно с лицензией. График ночь через 2, сутки вых. ООО ОП Филин. Оплата 8.5 тыс. р. Работа в районе ВАИ.
09.06.2015 06:00
Опубликовано в газете Камелот: 08.06.2015

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания
2.0
 
 
(46)
Написать отзыв
Статьи: Плюсы горизонтальной карьеры, Как стать инструктором по вождению, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Подробности которые испортят любое резюме, Как вести себя на первом собеседовании, Как распознать токсичного начальника, Выгорание на работе, 10 ошибок на собеседовании, 10 признаков работодателя мошенника, Как встать на биржу труда, Как работать удаленно, Как принять на работу подростка, Закон о работе такси, 5 неприятных типов кандидатов, Где работать после декрета, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Родственники на работе, Как блефуют работодатели, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Тайм-менеджмент на работе, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Эмоциональный интеллект, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Как стать самозанятым, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Горящие вакансии осени 2023, Электронная трудовая книжка, Как устроиться на работу после 40 лет, Синдром самозванца, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Как потерять лучших сотрудников, Стоит ли делать тестовое задание, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании