B2B
Кабинет
!
Хотите иметь доступ к полезным функциям сайта Камелот?
Чтобы работать на сайте было быстрее и удобнее, войдите или зарегистрируйтесь. Вот 10 дополнительных возможностей для решения ваших задач:
Дать объявление

Работа для семейных пар

Объявления
  • Транспорт, автосервис - Водители
  • Пищевая отрасль - Повара, пекари, кондитеры
  • Пищевая отрасль - Бармены, официанты, раздатчики
  • Продажи, закупки - Менеджеры по продажам
  • Рабочие - Грузчики
  • Медицина, фармацевтика - Сиделки, помощники по уходу
  • Работники автосервиса - Автомойщики
  • Рабочие - Прочие вакансии
  • Работники индустрии красоты - Парикмахеры
  • Склад - Кладовщики
  • Безопасность - Охранники
  • Пищевая отрасль - Прочие вакансии
  • Офисный персонал - Прочие вакансии
  • Строительные услуги, отделка - Кровельные работы
  • ИТР - Мастера производства, цеха, участка, смены
  • Установка и ремонт техники - ТВ, холодильники, бытовая техника
  • Строительные услуги, отделка - Фасадные и строительные работы
  • ИТР - Инженеры
  • Маркетинг, реклама, PR - Промоутеры
  • Без специальных навыков - Расклейщики
  • Рабочие - Упаковщики, фасовщики
  • Образование - Няни, гувернеры
  • Рабочие - Операторы
  • Медицина, фармацевтика - Медсестры, главные медсестры
  • Продажи, закупки - Кассиры, операторы-кассиры
  • Без специальных навыков - Дворники, уборщики
  • Пищевая отрасль - Посудомойщики, кухонные рабочие
  • Рабочие - Мастера по изготовлению, ремонту
  • Офисный персонал - Администраторы
  • Безопасность - Коменданты, вахтеры, сторожа
  • Строительные услуги, отделка - Отделка, ремонт
  • Строительство и ремонт - Спецтехника. Обустройство территорий
  • Культура, творчество - Декораторы, оформители, флористы
  • Рабочие - Сварщики, газосварщики, электросварщики
  • Рабочие строительных специальностей - Маляры, штукатуры
  • Рабочие - Слесари, токари, фрезеровщики
  • Бухгалтерия, финансы - Бухгалтеры, аудиторы
  • Окна, двери, балконы - Изготовление, установка. Магазины
  • Сантехника, газ и отопление - Монтаж и ремонт
  • Рабочие - Плотники, столяры, резчики
  • Медицина, фармацевтика - Фармацевты
  • Рабочие - Обойщики, распиловщики, сборщики
  • Транспорт, автосервис - Логисты
  • Склад - Комплектовщики, приемщики товара
  • Транспорт, автосервис - Экспедиторы
еще

Организации и профессионалы
Клятва молодоженов «... в болезни и в здравии, в богатстве и бедности, пока смерть не разлучит нас» приобретает особый смысл для семейных пар, работающих вместе. Хорошо ли это — видеть друг друга 24 часа в сутки? Какую работу выбрать, чтобы не разлучаться? Как не испортить отношения, работая вместе? Супруги, желающие работать вместе, так или иначе должны решить для себя эти вопросы.

Выбираем работу по душе

Работа для пары Когда семейная пара попадает к одному работодателю, обычно это означает целенаправленное парное трудоустройство, отсутствие других вариантов (случается в маленьких населенных пунктах), семейный бизнес или знакомство уже на месте работы. Нужно учитывать, что предложения для семейных пар чаще всего предполагают низкоквалифицированный труд. В объявлениях встречаются формулировки «работа для семейной пары с проживанием» или «требуется семейная пара в загородный дом, на дачу», также может встретиться «работа вахтой для семейной пары на севере».

Публикуются приглашения для пар, занимающихся отделочными работами. Даже не открывая основной текст, можно понять, о какой работе идет речь, — требуются работники, которые смогут провести длительное время вдали от дома без особого ущерба.

Мужчины нужны для физического труда, требующего выносливости, женщины выполняют работу по дому и заменяют прачку, повара, гувернантку, няню и другой обслуживающий персонал. Для вахтовой работы в суровых условиях или сезонной работы это оптимальный вариант и гарантия, что люди легче перенесут время в чужой для себя обстановке.

Вместе хорошо!

Трудности работы легче преодолевать вдвоем Даже самые крепкие отношения держатся на новизне, возможности расставаться хотя бы на время. Работая вместе, супруги видят друг друга круглые сутки — вместе добираются на работу, находятся в одном помещении, общаются с одними и теми же людьми, знают друг о друге практически все. Волей-неволей они переносят работу в свои отношения, обсуждают ее за завтраком или перед сном, приносят домой конфликты и проблемы.

Если затрагивать финансовую сторону, то при задержке зарплаты семейный бюджет страдает намного больше, чем если бы деньги приходили из разных источников в разное время. Еще одна возможная неприятность, если вы только не работаете в учебном заведении, где каникулы и отпуска у всех в одно и то же время, — проблемы с совместным отдыхом. Некоторые работодатели категорически против того, чтобы остаться на несколько недель сразу без двух сотрудников.

В морально-этическом плане проблемы возникают, если один из супругов занимает руководящий пост. Коллеги могут посчитать, что поощрение супруга со стороны начальства — это не его заслуга как профессионала, а всего лишь результат родственных связей. Супругу-руководителю трудно быть требовательным по отношению ко второй половине, так как рабочие моменты могут отразиться на семейной жизни. Да и оценить объективно вину и заслуги второй половины тоже бывает нелегко. Поэтому, например, многие зарубежные компании запрещают служебные романы, которые могут нарушить обстановку в коллективе.

А вот если речь идет о семейном бизнесе, совместная работа может быть преимуществом. Члены семьи более преданы делу и своим близким, зная, что создают общий капитал. Этот же нажитый капитал сдерживает желание расстаться, таким образом скрепляя брак. К тому же семейный бизнес стараются передать детям, а передавать лучше целое, а не части, на которые делится бизнес при разводе. Супруги-коллеги лучше понимают друг друга, им и в голову не придет устроить скандал, когда приходится задерживаться на работе или жертвовать ради нее выходными.

Впрочем, когда речь идет о деньгах и прибыли, любой рабочий конфликт может превратить близких людей во врагов. Да и спросить с родственника со всей строгостью сложнее, а это может помешать вести бизнес и чувствовать себя справедливым начальником.

Выходим из ситуации

Если так уж получилось, что жене и мужу пришлось работать вместе, для сохранения баланса между работой и семейной жизнью лучше придерживаться некоторых правил:
  • оставлять работу на работе — не обсуждать рабочие моменты дома ни в вечернее время, ни утром;
  • завести хобби — увлечение, которое поможет отвлечься и о котором можно рассказать супругу, в то время как все остальные новости уже и так известны;
  • иметь друзей, с которыми можно провести время и разбавить свою тесную семейную компанию;
  • выступать дружной командой и учиться не только поддерживать друг друга, но и радоваться карьерным успехам.
Несколько правил, уважение ко второй половине и ее личному пространству, и тогда никакая работа не будет вам помехой. А лишь укрепит брак и поможет сохранить его на долгие годы.
Автор Наталья Мандрыкина

Написать автору отзыв на статью

* Поля, обязательные для заполнения
Отзыв *
Имя *
E-mail для ответа
На случай, если потребуется что-то уточнить. Не публикуется, конфиденциальность гарантируется.
Введите код с картинки *
Код
Смотрите также
Служба безопасности    Конфликты на работе    Работа по знакомству    Тайм-менеджмент    Аутплейсмент    Карьера в крупной компании    На работу после праздников    Как выбрать работу по душе    Как сократить испытательный срок    Размещайте вакансии на сайте Камелот    Как вернуться на прежнее место работы    Полезные привычки на работе    Как повысить продуктивность без ущерба для себя    Что не стоит делать на работе    Работа без опыта    Карьерный унисекс    Когда лучше искать работу    Что не обсуждают с коллегами    Как полюбить свою работу    Популярные вопросы на собеседовании    Этикет в электронной переписке    Как рассказать о себе больше    Выходное интервью    Работа в международной компании    Постоянно открытая вакансия    Трудности при трудоустройстве    Неполный рабочий день    Незаменимый сотрудник    Где искать работу    Эффективное объявление о вакансии