Полезные привычки на работе

Наша жизнь состоит из привычек — вредных, от которых желательно избавляться, и полезных, формирующих положительные качества. Полезные привычки хороши не только в быту, но и на рабочем месте. Перефразируя известную пословицу, можно сказать, что привычка формирует характер, а характер формирует карьеру. Эффективная работа в офисе во многом строится на полезных привычках, и о некоторых из них мы расскажем в статье.

Пунктуальность

Привычка никогда не опаздывать положительно характеризует работника в глазах руководителей и клиентов. Прийти на встречу минут за десять до назначенного времени — это проявить уважение к человеку, подчеркнуть важность предстоящего разговора, а также возможность прослыть вежливым человеком. Кроме того, эти десять минут можно потратить на подготовку к беседе: выбрать удобное место, достать необходимые документы, заняться дыхательной гимнастикой, помогающей справиться с волнением.

Привычка вовремя приходить на работу важна при любом виде деятельности, будь то наемный труд или собственный бизнес. В любом случае частые опоздания скажутся на кошельке — работодатель вполне справедливо может наказать за опоздания рублем, а при работе на себя можно потерять клиента.

Важна пунктуальность и при различных договоренностях. Обещание «позвонить в три часа» должно быть выполнено ровно в три часа. Подготовка отчета или других документов к определенному сроку — это тоже полезная привычка. Продуктивная работа отдела или всего предприятия часто зависит от слаженной работы сотрудников, и если каждый будет справляться со своей частью работы в установленный срок, успех компании не за горами.

Планирование

Скучное слово «планирование» также относится к полезным привычкам. Будь то планирование рабочего времени, грандиозного мероприятия или ближайшего собрания. Привычка составлять план работы помогает не забыть о важных встречах и неотложных делах. В помощь планирующему — современные гаджеты с новейшими программами и старые добрые ежедневники.

Умение грамотно распределять рабочее время экономит силы и говорит о сотруднике как о человеке, на которого можно положиться.

Взялся за гуж...

...Не бросай на середине пути. Доводить начатое дело до конца — одна из важнейших привычек. В этом помогают продуманная стратегия и грамотное планирование — выбор пути и четкое следование плану обязательно приведут к результату. Незаконченные дела тормозят реализацию проектов и формируют у руководства мнение, что сотрудник не справляется со своими обязанностями, что может привести к остановке карьерного и финансового роста.

Любишь кататься — люби и саночки возить

Не всегда наши усилия приводит к успеху. В случае неудачи возникает закономерный вопрос: «Кто виноват?», и здесь просто необходимо выработать в себе привычку не сваливать ответственность за свои промахи на кого-то. Это не значит, что из-за любой ошибки нужно каяться и бить себя в грудь — оценка промахов должна быть адекватной, в соответствии с должностными инструкциями. Признание собственных ошибок и работа над их устранением помогают избежать их в будущем и вызывают уважение коллег.

Дышите, не дышите

Медики все чаще говорят о стрессе, который прочно поселился в больших городах с высокой интенсивностью жизни. Умение не только сосредотачиваться, но и грамотно расслабляться должно стать обязательной привычкой любого человека. Существует масса методик, позволяющих сохранить эмоциональное равновесие — от йоги и медитации до обычного чередования умственного и физического труда. Любой из способов поможет сохранить физическое здоровье, столь необходимое на рабочем месте, и сделает труд более эффективным.

Описанные привычки помогают в самодисциплине, правильному распределению сил и оптимизации рабочего процесса. Сотрудник с полезными привычками более ответственный, он многое успевает, ничего не забывает, и его ценит руководство. В результате такой работник редко попадает под сокращения, его труд вознаграждается премиями, прибавками к заработной плате и карьерным ростом. Культивируйте полезные привычки, трудитесь эффективно и достигайте профессиональных высот на любом рабочем месте.