Работа на севере

Бескрайние ледяные просторы, покрытые лесами сопки, разноцветные всполохи полярного сияния — безусловно, суровая северная красота по-настоящему величественна, по-своему очаровательна и имеет своих поклонников. Однако есть люди, которые едут на Север не в поисках романтики, а из соображений другого порядка. Поговорим о тех, для кого работа на Севере — способ заработка.

Кем быть?

Крайний Север, Сибирь — средоточие природных богатств и ресурсов страны. Именно там ведут добычу крупнейшие нефтегазодобывающие компании. Соответственно, большинство вакансий на севере — это рабочие специальности: нефтяники, бурильщики, сварщики, крановщики, монтажники, водители, строители, электрики, стропальщики и др. Требуются и инженерно-технические работники: начальники участка, инженеры, энергетики, геологи — но таких вакансий меньше.

Почему именно Север?

Основная мотивация работать на Севере — пресловутый «длинный рубль». Это хороший способ за определенный срок заработать деньги, которые и не снились на аналогичной должности на «материке» (так жители Севера называют остальную часть страны).

Большие зарплаты, надбавки, «расширенный» соцпакет — это те преимущества, которые помогают скрасить пребывание вдали от дома даже в условиях полярной ночи.

Соцпакет и зарплата

Работа на Севере связана с определенной физической и психологической нагрузкой для человека. Чтобы сделать труд в суровых северных условиях комфортнее, были введены специальные условия оплаты труда. Помимо основного оплачиваемого отпуска работникам предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 24 календарных дня. Работающие на Севере, а также члены их семей, приобретают по льготным ценам путевки на Черное море, в лечебные санатории и здравницы.

Многие предприятия предоставляют своим работникам квалифицированное медицинское обслуживание в собственных учреждениях прямо по месту работы: собственные лечебно-профилактические, диагностические центры, полисы добровольного медицинского страхования для сотрудников.

Если говорить о зарплатах, то здесь есть разброс, в зависимости от предприятия, специальности, квалификации и стажа работы. Средние показатели для рабочих специальностей (строитель, монтажник) — 50—60 тысяч рублей в месяц; у электриков, газовщиков, сварщиков — до 80 тысяч; у водителей — 40—50 тысяч. Прораб, начальник участка могут получать до 100 тысяч, зарплата инженерно-технических работников составляет примерно 100—120 тысяч.

Обязательно надо упомянуть и про северные (или «полярные») надбавки. Их размер зависит от стажа работы и от места работы. «Север» — понятие растяжимое, и климатические условия, например, в Ханты-Мансийске и на Чукотке сильно отличаются. Потому надбавки разбиты на четыре группы, которые соответствуют разным природным зонам.

Подробно расписывать коэффициенты не будем, дабы не перегружать информацией, скажем вкратце: от +30% до +100% к заработку. Как правило, для получения надбавок надо проработать на Севере не менее 6 или 12 месяцев. Без этих коэффициентов «чистая» зарплата может показаться не такой уж и большой по северным меркам, поэтому, отправляясь на работу и заключая трудовой договор, необходимо вопрос о надбавках обязательно обсуждать с работодателем.

Отдельная тема — работники бюджетной сферы. Их зарплаты устанавливаются государством, и, если не считать полярных надбавок, не сильно отличаются от зарплат их коллег в остальной части страны.

Вахта

Большинство трудится на Севере вахтовым методом — то есть с временным проживанием по месту работы. Максимальная продолжительность вахты, установленная законодательно, — один месяц, но по факту может длиться и до трех месяцев.

Таким образом, получается несколько вахт за сезон. Проезд к месту работы и обратно, разумеется, оплачивает предприятие. Инженерные специалисты, как правило, живут на Севере постоянно, имея в виду, что рано или поздно уедут на «материк».

Требования

Работа на Севере предъявляет повышенные требования к здоровью кандидатов, поэтому туда едут крепкие мужчины от 18 (строго) до 45 лет, со средне-техническим образованием (как минимум) и высокой квалификацией.

Для женщин требования жестче: 18-36 лет, отсутствие детей в возрасте до двух лет. Для всех обязателен стаж работы от трех до пяти лет, в зависимости от специальности. Не лишними будут рекомендации от тех, кто давно работает на Севере.

Необходимо медицинское освидетельствование и заключение медкомиссии об отсутствии противопоказаний для работы в северных регионах — без него не допустят.

А мы уйдем на Север

В общем, работа на Севере — для тех, кто не боится экстремальных условий труда и по-хорошему любит деньги. Нередки случаи, когда люди зарабатывали таким образом на покупку, например, жилья — все-таки зарплаты там объективно высокие. Однако стоит учитывать, что жизнь на Севере дорогая, цены на товары существенно отличаются от «европейских». Но если вас не пугают трудности, лютые холода, если любите и умеете трудиться, то работа на Севере — выбор для вас.