B2B
Кабинет
!
Хотите иметь доступ к полезным функциям сайта Камелот?
Чтобы работать на сайте было быстрее и удобнее, войдите или зарегистрируйтесь. Вот 10 дополнительных возможностей для решения ваших задач:
Дать объявление

Сопроводительное письмо

Объявления
  • Бухгалтерия, финансы - Бухгалтеры, аудиторы
  • Рабочие - Грузчики
  • Безопасность - Коменданты, вахтеры, сторожа
  • Без специальных навыков - Дворники, уборщики
  • Пищевая отрасль - Повара, пекари, кондитеры
  • Образование - Няни, гувернеры
  • Сфера услуг - Домработницы, помощники по хозяйству
  • ИТР - Инженеры
  • Безопасность - Охранники
  • Медицина, фармацевтика - Массажисты
  • Офисный персонал - Администраторы
  • Рабочие - Сварщики, газосварщики, электросварщики
  • Пищевая отрасль - Посудомойщики, кухонные рабочие
  • Работа - Руководители
  • Офисный персонал - Операторы ПК, операторы колл-центров
  • Рабочие - Прочие вакансии
  • Рабочие строительных специальностей - Маляры, штукатуры
  • Рабочие строительных специальностей - Монтажники
  • Склад - Кладовщики
  • Рабочие строительных специальностей - Отделочники
  • Работа - Юриспруденция
  • Рабочие строительных специальностей - Каменщики
  • Рабочие - Слесари, токари, фрезеровщики
  • Образование - Учителя, методисты
  • Рабочие строительных специальностей - Плиточники
  • ИТР - Прорабы
  • Рабочие - Упаковщики, фасовщики
  • Рабочие - Обойщики, распиловщики, сборщики
  • Продажи, закупки - Менеджеры по продажам
  • Медицина, фармацевтика - Медсестры, главные медсестры
  • Информационные технологии - Программисты
  • Продажи, закупки - Прочие вакансии
  • Без специальных навыков - Диспетчеры
  • Рабочие - Электрики, электромонтажники
  • Рабочие строительных специальностей - Сантехники
  • Транспорт, автосервис - Экспедиторы
  • ИТР - Сметчики
  • Информационные технологии - Администраторы системные, БД
  • Сельское и лесное хозяйство - Садовники
  • Без специальных навыков - Курьеры
  • ИТР - Мастера производства, цеха, участка, смены
  • Безопасность - Контролеры, инспекторы
  • Рабочие - Газооператоры, газорезчики
  • Рабочие строительных специальностей - Кровельщики
  • Рабочие - Операторы
еще

Организации и профессионалы
Российская практика трудоустройства показывает, что более половины соискателей не считают нужным отправлять сопроводительное письмо к отклику на вакансию. Между тем, западные работодатели более принципиальны, чем российские коллеги, и часто не рассматривают резюме без этого документа.

Чтобы обойти конкурентов и получить работу, соискатель старается любыми способами заинтересовать работодателя. Сухие факты, указанные в резюме, не всегда могут оказать такое же воздействие, как при личном общении, поэтому сопроводительное письмо должно вызвать у hr-специалиста желание не только прочитать резюме, но и пригласить кандидата на собеседование.

Общие принципы

Сопроводительное письмо Сопроводительное письмо является частью деловой переписки, поэтому оно должно отличаться от личных сообщений. Обязательно обращение к hr- специалисту по имени. Хорошо, если в описании вакансии работодатель указал контакты менеджера (обычная практика специализированных работных сайтов), в этом случае обращение по имени не проблема. Если вакансия найдена в источниках, где контактные данные не указаны, следует позвонить и уточнить, для кого высылать резюме. В самом безнадежном случае приветствие может ограничиваться фразой «Добрый день!», без упоминания имени.

Существует масса интернет-ресурсов, предлагающих шаблонные резюме и сопроводительные письма. Однако цель кандидата — выделиться и запомниться, поэтому несколько коротких информативных абзацев от себя лично создадут лучшее впечатление, чем набор стандартных фраз. К тому же шаблоны имеют обыкновение повторяться — представьте, если сразу несколько кандидатов кликнут верхнюю строку в поиске и скопируют один и тот же текст.

Составляем правильно

Основная информация о соискателе содержится в резюме, поэтому сопроводительное письмо должно быть понятным, грамотным и кратким — не более 1 страницы.

Что нужно включить обязательно:
  • информацию о том, где найдена вакансия;
  • причину, по которой кандидат решил откликнуться;
  • уровень квалификации, предыдущий опыт работы по данной специальности, конкретные навыки. Если опыт превышает требуемый, подчеркнуть это как конкурентное преимущество;
  • знания о компании-работодателе (на чем специализируется, как давно на рынке, известность), упоминание, чем соискатель может быть полезен, как может улучшить работу;
  • «призыв к действию» или указание цели письма — сообщение, что соискатель ждет приглашения на собеседование;
  • контактные данные для связи.
Сопроводительное письмо Чего не должно быть в письме:
  • информации, не связанной с работой;
  • ошибок в названии компании-работодателя;
  • зарплатных и карьерных ожиданий;
  • негативных откликов о предыдущем работодателе;
  • личных пожеланий к условиям работы;
  • грубой лести, тщеславия и высокомерия;
  • длинных пространных абзацев;
  • клише и банальностей вроде «ответственный, трудолюбивый»;
  • ложных сведений — их легко проверить.
Упоминание о том, что кандидат ждет звонка и готов встретиться в любое время, покажет заинтересованность в получении работы. Можно указать срок, до которого ожидается ответ, и добавить, что по истечении времени вы позвоните, чтобы узнать результат.

Сопроводительное письмо к резюме без опыта работы обязательно. Для соискателя, которому пока нечем похвастаться, письмо — порой единственный шанс заинтересовать работодателя. Бывшие студенты могут кратко описать свои успехи в учебных заведениях и опыт, полученный на практике в различных организациях.

Зарубежные работодатели часто используют специальные программы отслеживания, которые «просеивают» письма и резюме, отбирая кандидатов по ключевым фразам или словам. В российской практике преобладает человеческий фактор, поэтому составлять сопроводительное письмо нужно так, чтобы оно сообщало о кандидате всю необходимую, но не излишнюю информацию, вызывало у работодателя интерес и желание встретиться, уточнить некоторые моменты и предоставить рабочее место.
Автор Наталья Мандрыкина

Написать автору отзыв на статью

* Поля, обязательные для заполнения
Отзыв *
Имя *
E-mail для ответа
На случай, если потребуется что-то уточнить. Не публикуется, конфиденциальность гарантируется.
Введите код с картинки *
Код
Смотрите также
Фотография в резюме    О чем не пишут в резюме    Как впечатлить работодателя до собеседования    Как написать резюме    Работа по знакомству    Как вернуться на прежнее место работы    Как повысить продуктивность без ущерба для себя    Размещайте вакансии на сайте Камелот    Эффективное объявление о вакансии    Где искать работу    Незаменимый сотрудник    Как найти работу в кризис    Зарплата и ее виды    Как провести лето с пользой    Как стать мастером индустрии красоты    Работа для соискателей в возрасте    Тепло и уют в доме    12 причин поменять квартиру на дом    Купить дом в Воронеже    Куда пойти учиться    Как провести 1 сентября    Внеклассное образование    Идем за новыми знаниями    Как подготовиться к материнству    Детский технопарк Кванториум    Мастер-класс Ольги Гришиной    Самообразование    Рабочий    Постоянный и сменный графики работы    Работа на дому