Фотография в резюме
Объявления
•
Рабочие -
Подсобные рабочие, разнорабочие, рабочие
• Без специальных навыков - Прочие вакансии
• Транспорт, автосервис - Водители
• Рабочие - Рабочие строительных специальностей
• Медицина, фармацевтика - Сиделки, помощники по уходу
• Без специальных навыков - Прочие вакансии
• Транспорт, автосервис - Водители
• Рабочие - Рабочие строительных специальностей
• Медицина, фармацевтика - Сиделки, помощники по уходу
•
Рабочие -
Грузчики
• Безопасность - Коменданты, вахтеры, сторожа
• Без специальных навыков - Дворники, уборщики
• Продажи, закупки - Продавцы
• Бухгалтерия, финансы - Бухгалтеры, аудиторы
• Безопасность - Охранники
• Рабочие - Прочие вакансии
• Сфера услуг - Домработницы, помощники по хозяйству
• Пищевая отрасль - Посудомойщики, кухонные рабочие
• Работа - Руководители
• Медицина, фармацевтика - Массажисты
• Транспорт, автосервис - Операторы спецтехники
• Образование - Няни, гувернеры
• Рабочие - Сварщики, газосварщики, электросварщики
• ИТР - Инженеры
• Без специальных навыков - Курьеры
• Склад - Кладовщики
• Пищевая отрасль - Повара, пекари, кондитеры
• Образование - Учителя, методисты
• Рабочие - Обойщики, распиловщики, сборщики
• Рабочие - Мастера по изготовлению, ремонту
• Пищевая отрасль - Прочие вакансии
• Без специальных навыков - Диспетчеры
• ИТР - Мастера производства, цеха, участка, смены
• Офисный персонал - Администраторы
• Склад - Складские рабочие
• Офисный персонал - Операторы ПК, операторы колл-центров
• Рабочие - Упаковщики, фасовщики
• Транспорт, автосервис - Экспедиторы
• Продажи, закупки - Менеджеры по продажам
• Офисный персонал - Прочие вакансии
• ИТР - Прорабы
• Работники автосервиса - Заправщики, операторы АЗС
• Информационные технологии - Программисты
• Рабочие - Операторы
• Склад - Завхозы
• Рабочие - Слесари, токари, фрезеровщики
• Склад - Прочие вакансии
• Культура, творчество - Библиотекари, архивариусы
• Офисный персонал - Помощники руководителя, предпринимателя
• Безопасность - Швейцары, консьержи
• Сфера услуг - Горничные, портье, метрдотели
• Сельское и лесное хозяйство - Прочие вакансии
• Продажи, закупки - Прочие вакансии
• Медицина, фармацевтика - Прочие вакансии
• Безопасность - Коменданты, вахтеры, сторожа
• Без специальных навыков - Дворники, уборщики
• Продажи, закупки - Продавцы
• Бухгалтерия, финансы - Бухгалтеры, аудиторы
• Безопасность - Охранники
• Рабочие - Прочие вакансии
• Сфера услуг - Домработницы, помощники по хозяйству
• Пищевая отрасль - Посудомойщики, кухонные рабочие
• Работа - Руководители
• Медицина, фармацевтика - Массажисты
• Транспорт, автосервис - Операторы спецтехники
• Образование - Няни, гувернеры
• Рабочие - Сварщики, газосварщики, электросварщики
• ИТР - Инженеры
• Без специальных навыков - Курьеры
• Склад - Кладовщики
• Пищевая отрасль - Повара, пекари, кондитеры
• Образование - Учителя, методисты
• Рабочие - Обойщики, распиловщики, сборщики
• Рабочие - Мастера по изготовлению, ремонту
• Пищевая отрасль - Прочие вакансии
• Без специальных навыков - Диспетчеры
• ИТР - Мастера производства, цеха, участка, смены
• Офисный персонал - Администраторы
• Склад - Складские рабочие
• Офисный персонал - Операторы ПК, операторы колл-центров
• Рабочие - Упаковщики, фасовщики
• Транспорт, автосервис - Экспедиторы
• Продажи, закупки - Менеджеры по продажам
• Офисный персонал - Прочие вакансии
• ИТР - Прорабы
• Работники автосервиса - Заправщики, операторы АЗС
• Информационные технологии - Программисты
• Рабочие - Операторы
• Склад - Завхозы
• Рабочие - Слесари, токари, фрезеровщики
• Склад - Прочие вакансии
• Культура, творчество - Библиотекари, архивариусы
• Офисный персонал - Помощники руководителя, предпринимателя
• Безопасность - Швейцары, консьержи
• Сфера услуг - Горничные, портье, метрдотели
• Сельское и лесное хозяйство - Прочие вакансии
• Продажи, закупки - Прочие вакансии
• Медицина, фармацевтика - Прочие вакансии
еще
Организации и профессионалы
Предварительное знакомство кандидата и hr-специалиста начинается с резюме. Обстоятельного, наполненного фактами из биографии и профессиональной деятельности. Заполняя столь важный документ, соискатели порой сознательно или нечаянно забывают про правый верхний угол, предназначенный для размещения фотографии. Игнорируя размещение фото в резюме, они даже не подозревают, что теряют преимущество перед остальными кандидатами.
Кандидат, открой личико

Фотографии — это хорошо
Размещение фотографий выгодно не только работодателю, но и самому кандидату. Во-первых, большую часть информации мы воспринимаем глазами — в стопке с безликими буквами документ с изображением кандидата выделяется и запоминается. Во-вторых, у hr-специалистов возникает эффект личного общения с человеком, что может сработать в пользу кандидата.В-третьих, если внешние данные важны, отбор происходит уже на этапе прочтения резюме. Фотография может многое рассказать о человеке. Склонить чашу весов в свою пользу можно качеством снимка, правильно подобранной одеждой, выражением лица и окружающей обстановкой на фото.
Говорящие изображения

Выражение лица. Агрессивный взгляд, слишком веселая улыбка или насупленный вид не прибавят соискателю баллов. Никому не хочется иметь в коллективе человека, который даже на фото выглядит как ходячий источник проблем.
Лишние детали в кадре. Легкомысленные фото на фоне мировых достопримечательностей, в обнимку с дельфином, верхом на верблюде или в компании друзей на даче ничего не расскажут о человеке как о будущем работнике. Зато дадут повод усомниться в серьезности и ответственности.
Фотошоп и украшательства. Современные технологии позволяют отредактировать изображения до неузнаваемости, однако пользоваться достижениями мировой фотоиндустрии не стоит. Работодатель, ищущий профессионала, вряд ли оценит невероятно синие глаза или искрящуюся рамочку из роз, поэтому личный апгрейд лучше оставить для социальных сетей.
Как быть
Совет будет простым и не оригинальным — не заниматься самодеятельностью. Необходимо обратить внимание на несколько моментов.- Пожелания работодателя. Читать объявления о вакансиях нужно внимательно, часто в них указаны требования к фото — размер, формат, цветность и проч.
- Обращение к специалистам. Довериться профессиональному фотографу, который уже имеет представления о деловой фотосъемке.
- Чужой опыт. Просмотреть несколько корпоративных сайтов с фотографиями сотрудников. Желательно учитывать при этом направление деятельности — фотографии солидных финансистов и юристов будут значительно отличаться от снимков IT-специалистов или портфолио актеров и моделей. Наиболее удачным выбором одежды будет офисный костюм или неброское платье. Снимок можно сделать за рабочим столом в кабинете или на фоне однотонной стены. Если в качестве антуража выбран кабинет, нужно обратить внимание на то, что находится рядом и ликвидировать даже намек на творческий беспорядок. Выражение лица должно быть приветливым, с легкой улыбкой, прическа — аккуратной, уместной для деловых встреч и переговоров.
Автор Наталья Мандрыкина
Написать автору отзыв на статью
* Поля, обязательные для заполнения