B2B
Кабинет
!
Хотите иметь доступ к полезным функциям сайта Камелот?
Чтобы работать на сайте было быстрее и удобнее, войдите или зарегистрируйтесь. Вот 10 дополнительных возможностей для решения ваших задач:
Дать объявление

Зарплата и ее виды

Объявления
  • Рабочие - Подсобные рабочие, разнорабочие, рабочие
  • Недвижимость - Дома, дачи
  • Рабочие - Грузчики
  • Безопасность - Охранники
  • Маркетинг, реклама, PR - Прочие вакансии
  • Продажи, закупки - Менеджеры по продажам
  • Пищевая отрасль - Повара, пекари, кондитеры
  • Компьютеры, электроника - Комплектующие
  • Офисный персонал - Операторы ПК, операторы колл-центров
  • Аренда - Квартиры
  • Авто - Легковые автомобили
  • Офисный персонал - Администраторы
  • Недвижимость - Комнаты
  • Рабочие - Слесари, токари, фрезеровщики
  • Рабочие - Прочие вакансии
  • Бухгалтерия, финансы - Бухгалтеры, аудиторы
  • Склад - Кладовщики
  • Пищевая отрасль - Посудомойщики, кухонные рабочие
  • Компьютеры, электроника - Стационарные компьютеры, моноблоки
  • Рабочие - Сварщики, газосварщики, электросварщики
  • Офисный персонал - Менеджеры по персоналу
  • Рабочие - Упаковщики, фасовщики
  • Рабочие - Электрики, электромонтажники
  • Пищевая отрасль - Прочие вакансии
  • Пищевая отрасль - Бармены, официанты, раздатчики
  • ИТР - Инженеры
  • Коммерческая. Аренда - Офисы
  • Работники автосервиса - Автомойщики
  • Работа - Руководители
  • Медицина, фармацевтика - Врачи
  • Рабочие - Операторы
  • Туризм - Туры, путевки
  • Рабочие строительных специальностей - Маляры, штукатуры
  • Рабочие - Обойщики, распиловщики, сборщики
  • Транспорт, автосервис - Автокрановщики, машинисты, комбайнеры
  • Работники индустрии красоты - Парикмахеры
  • Сфера услуг - Горничные, портье, метрдотели
  • Телефоны, связь - Аксессуары, комплектующие
  • Продажи, закупки - Кассиры, операторы-кассиры
  • Перевозки, грузчики - Грузоперевозки, грузчики
  • Работники автосервиса - Автослесари
  • Безопасность - Коменданты, вахтеры, сторожа
  • Рабочие строительных специальностей - Монтажники
  • Аренда - Гаражи, парковочные места
  • Финансовые и юридические услуги - Юристы, оформление документов
еще

Организации и профессионалы
  • Юридические консультации, адвокаты
  • Бытовые услуги
  • Автозапчасти, аксессуары
  • Аудиторские и бухгалтерские услуги
  • Строительные работы
  • Агентства аренды, риелторы
  • Кафе, рестораны, бары
  • Банки
  • Туристические агентства
  • Кадровые агентства
  • Ремонт и обслуживание техники
  • Кровельные работы
  • Строительные и отделочные материалы
  • Промышленное оборудование
  • Посуда, товары для дома
  • Аренда транспорта и спецтехники
  • Издательские и полиграфические услуги, дизайн
  • Разработка, продажа ПО, веб-сайтов
  • Компьютеры, оргтехника и материалы
  • Металлоизделия
  • Дополнительное образование
  • Застройщики
  • Торговое и пищевое оборудование
  • Товары для туризма и спорта
  • Двери и ворота металлические
  • Обслуживание торжеств
  • Ритуальные услуги
  • Гостиницы, отели
  • Окна и двери пластиковые, деревянные
  • Проектные и дизайнерские работы
  • Няни, гувернантки
  • Цветы, саженцы
  • Услуги строительной техники
  • Сантехнические и отопительные работы
  • Электрика
  • Бытовая техника, электроприборы
  • Помощь в обучении
  • Средние специальные учебные заведения
  • Биржи труда, соцзащита
  • Шины, диски
  • Бани, сауны
  • Веб-студии, продвижение сайтов
  • Климатотехника
  • Курьерские службы, доставка
  • Косметика, парфюмерия
еще
Заработная плата — это деньги, которые получает работник в качестве вознаграждения за труд. На сумму влияют профподготовка сотрудника, его квалификация, а также сложность, качество и объем выполненной работы. Зарплата также включает стимулирующие и компенсационные выплаты.

«Черная» и «белая» зарплата

Многие из нас наслышаны прежде всего о двух видах зарплаты: «черной» и «белой». «Белая» зарплата — официальная, выплачиваемая после налогообложения. Деньги, которые получает работник, — это то, что осталось после вычета налога на доходы физических лиц — 13%. Работодатель тоже делает налоговые отчисления за «белую» зарплату — в Пенсионный фонд (22%) и в Фонд соцстрахования.

Размер минимальной зарплаты устанавливается законами Российской Федерации. Выплачивать сумму ниже этой планки работодатель не может. С 1 января 2014 года минимальный уровень зарплаты — 5 554 рубля.

«Черная» заработная плата, хотя бы ее размер в разы и превышал сумму «белой», развязывает недобросовестным начальникам руки для злоупотреблений: с «черной» зарплаты наниматель не платит налоги. Если работник ни разу не держал в руках какой-либо формы отчетности, то вероятность, что за него перечисляют средства в Пенсионный фонд, равна нулю.

Типовой документ, в котором представлена информация о всех операциях со средствами сотрудника, — это расчетный лист. В нем — размер зарплаты и то, из чего она складывается (оклад + дополнительные выплаты за отработанные дни или сверхурочную работу). Есть там и графа «всего удержано». Суммы в ней — прямые отчисления работодателя в Пенсионный фонд РФ.

Сдельная и повременная оплата труда

В сфере обслуживания, в торговле, в недвижимости распространена сдельная оплата труда. По этой системе оплачивается и физический труд, например, грузчиков или строителей. Это означает, что заработок сотрудника прямо пропорционален количеству произведенных товаров или выполненных работ. При таком подходе и работодатель, и сам сотрудник заинтересованы в максимально эффективном использовании рабочего времени.

Форма расчета, которая не учитывает эффективности работы сотрудника, называется повременной. Заработок рассчитывается по установленному тарифу в зависимости от количества отработанных часов с учетом квалификации, а также условий труда сотрудника. Повременная система подразумевает премии за отработанные сверхурочные часы, за достижения количественных и качественных показателей в работе. Согласно этой системе заработную плату получают люди интеллектуального труда, чьи достижения нельзя представить в количественном эквиваленте: преподаватели, врачи, бухгалтеры, инженеры, специалисты по страхованию и кредитованию, операторы колл-центров, офисные работники.

Тринадцатая зарплата

Помимо ежемесячных прибавок к окладу, в некоторых организациях существует еще тринадцатая зарплата. Так называют премию по итогам года. Обычно размер этого бонуса равен среднемесячной зарплате, зависит от эффективности работы и от стажа работника. Возможность получения тринадцатой зарплаты, как и других вознаграждений, прописывается в трудовом договоре и кадровых документах о поощрении сотрудников.

Написать автору отзыв на статью

* Поля, обязательные для заполнения
Отзыв *
Имя *
E-mail для ответа
На случай, если потребуется что-то уточнить. Не публикуется, конфиденциальность гарантируется.
Введите код с картинки *
Код
Смотрите также
Как провести лето с пользой    Работа по знакомству    Размещайте вакансии на сайте Камелот    Как повысить продуктивность без ущерба для себя    Как вернуться на прежнее место работы    Где искать работу    Незаменимый сотрудник    Как отметить Новый год на работе    Украшаем праздничную елку    Идеи новогодних подарков    Что год грядущий нам готовит    Что дарить на Новый год ребенку    Как выбрать новогоднюю елку    Разнообразим праздничный стол    5 идей для необычного Нового года    Эффективное объявление о вакансии    Купить дом в Воронеже    Тепло и уют в доме    12 причин поменять квартиру на дом    Работа с возражениями    Рабочий    Улица Советская    Обновленная Советская площадь    Зимняя дорога    5 осенних процедур для вашего авто    Что такое VIN    5 весенних процедур для авто    Mercedez-Benz    BMW    Audi