B2B
Кабинет
!
Хотите иметь доступ к полезным функциям сайта Камелот?
Чтобы работать на сайте было быстрее и удобнее, войдите или зарегистрируйтесь. Вот 10 дополнительных возможностей для решения ваших задач:
Дать объявление

Увольнение с работы

Объявления
  • Офисный персонал - Администраторы
  • Продажи, закупки - Менеджеры по продажам
  • Недвижимость - Дома, дачи
  • Автопринадлежности, аксессуары - Навигаторы, регистраторы, радар-детекторы
  • Транспорт, автосервис - Водители
  • ТВ, бытовая техника - Аудио-, видеотехника
  • Одежда, обувь и аксессуары - Аксессуары, кожгалантерея
  • ТВ, бытовая техника - Мелкая техника для кухни
  • Офисный персонал - Операторы ПК, операторы колл-центров
  • Оборудование и инструменты - Агрегаты, установки, оборудование
  • Детские товары - Игры, игрушки, качели
  • Оборудование и инструменты - Инструменты
  • Компьютеры, электроника - Планшеты
  • Пищевая отрасль - Повара, пекари, кондитеры
  • Компьютеры, электроника - Ноутбуки
  • Запчасти, принадлежности - Запчасти для легковых и внедорожников
  • Телефоны, связь - Аксессуары, комплектующие
  • ТВ, бытовая техника - Климатическая техника
  • Офисный персонал - Менеджеры по персоналу
  • Товары - Фены, бритвы, эпиляторы, массажеры...
  • Одежда, обувь и аксессуары - Ювелирные изделия, украшения, часы
  • Рабочие - Подсобные рабочие, разнорабочие, рабочие
  • Компьютеры, электроника - Компьютерные аксессуары, кабели, ИБП
  • Оборудование и инструменты - Станки
  • Работа - Руководители
  • Рабочие - Электрики, электромонтажники
  • Одежда - Колготки, носки, лосины
  • Спорттовары - Товары для туризма, рыбалки, охоты
  • Книги, канцтовары - Учебники, пособия, ноты
  • Авто - Легковые автомобили
  • Компьютеры, электроника - Сетевое оборудование
  • Товары - Косметика, парфюмерия
  • Оборудование автосервиса - Товары
  • Грузовые автомобили - Фургоны, тентованные, будки
  • ТВ, бытовая техника - Аксессуары, запчасти
  • Мебель, интерьер, обиход - Предметы декора, интерьера
  • Строительные услуги, отделка - Отделка, ремонт
  • Офисный персонал - Офис-менеджеры
  • Безопасность - Охранники
  • Пищевая отрасль - Прочие вакансии
  • Спорттовары - Спорттовары, игры
  • Офисный персонал - Помощники руководителя, предпринимателя
  • Книги, канцтовары - Книги
  • Без специальных навыков - Дворники, уборщики
  • Компьютеры, электроника - Комплектующие
еще

Организации и профессионалы
  • Салоны красоты, парикмахерские, стилисты
  • Проектные и дизайнерские работы
  • Туристические агентства
  • Автозапчасти, аксессуары
  • Кафе, рестораны, бары
  • Продажа газового и отопительного оборудования
  • Мебель, предметы интерьера
  • Грузовые и пассажирские перевозки
  • Обслуживание торжеств
  • Сантехнические и отопительные работы
  • Вузы
  • Двери и ворота металлические
  • Торговое и пищевое оборудование
  • Курсы иностранного языка
  • Строительные и отделочные материалы
  • Металлоизделия
  • Электрика
  • Фитнес, танцы, спортивные клубы
  • Агентства аренды, риелторы
  • Цветы, саженцы
  • Кровельные работы
  • Шины, диски
  • Медицинские приборы, оборудование
  • Центры развития, секции
  • Бытовые услуги
  • Кадровые агентства
  • Промышленное оборудование
  • Рекламные, маркетинговые услуги
  • Косметика, парфюмерия
  • Продажа грузовиков, с/х и спецтехники
  • Издательские и полиграфические услуги, дизайн
  • Компьютеры, оргтехника и материалы
  • Поликлиники, медицинские центры
  • Художественная ковка
  • Аудио-, видео-, фототехника
  • Лизинговые компании
  • Школы, гимназии, лицеи
  • Пищевая промышленность
  • Сотовые телефоны, аксессуары
  • Охранные предприятия
  • ЖКХ, управляющие компании
  • Системы безопасности
  • Детские сады
  • Бизнес-центры
  • Ювелирные изделия, бижутерия, подарки
еще
Если вас заинтересовал вопрос, как правильно уволиться, то для начала можете вздохнуть свободно: вы не одиноки в своих проблемах. По данным Росстата, количество уволившихся в 2014 году практически не уменьшается по сравнению с кризисным 2013-м. Причины для ухода с работы разные, но для многих увольнение служит толчком к пробуждению талантов, поиску себя в других сферах и переходу на новый профессиональный уровень. Так почему бы и вам не открыть для себя новые горизонты?

Увольнение по собственному желанию

Мы рассмотрим расторжение трудового договора и связанные с этим права и обязанности сторон. Если работник покидает фирму на испытательном сроке, он должен написать заявление о своем желании уволиться за три дня до планируемого ухода. Если его испытательный срок уже закончился, то по статье 80 ТК РФ, уволиться можно только через две недели после написания заявления. По согласованию с руководством, впрочем, срок отработки можно сократить или отменить вовсе.

При увольнении очень важно уходить по-дружески, не выходить из себя, даже при возникновении спорных ситуаций с работодателем пытаться разойтись цивилизованно. В этом сложном разговоре с руководителем постарайтесь объяснить все свои причины, сообщите, что вам чрезвычайно тяжело покидать коллектив, расскажите о своем эмоциональном состоянии. Постарайтесь оставить о себе положительные впечатления.

Если не хотите потерять в деньгах при увольнении, устраивайтесь на работу с заключением трудового договора. Кроме того, не пытайтесь самовольно изменить срок отработки, иначе вам может грозить увольнение за прогулы. Пожалуй, единственный адекватный способ уволиться без отработки — это заявить о своем желании уйти в отпуск с последующим увольнением. Последним рабочим днем по этой схеме считается последний день отпуска, когда производятся все расчеты и на руки уволившемуся работнику выдается трудовая книжка.
Компенсация за увольнение

Если инициатор увольнения — руководство

Расставаться с прошлой работой в большинстве случаев неприятно. Однако одно дело — когда сотрудник сам выражает желание сменить работодателя, и совсем другое — когда работник ничего не знает о готовящимся увольнении. Список поводов к увольнению, прописанных в ТК, не так длинен. Работодатель может расторгнуть договор в следующих случаях:
  • организация прекращает свое существование;
  • сокращается штат работников или их численность;
  • аттестация выявила несоответствие профессионального уровня работника заявленной квалификации;
  • работник не выполняет свои трудовые обязанности, либо грубо нарушает их;
  • прогул — сотрудник отсутствует на рабочем месте более четырех часов в течение рабочего дня без уважительной причины;
  • работник совершает аморальный поступок (для работников педагогической сферы) или нарушает закон.
Перед тем как уволить сотрудника, работодатель обязан под роспись ознакомить его с распоряжением о прекращении действия трудового договора. Не допускается увольнение подростков, беременных, а также лиц, находящихся в отпуске, или тех, у кого настал период временной нетрудоспособности, только по причине возраста или сложившегося положения.

Как написать заявление на увольнение по соглашению сторон, узнавайте в отделе кадров, и не забывайте просить справку по форме 2-НДФЛ и рекомендацию с текущего места работы. В будущем это понадобится при выезде за границу, поиске новой работы или оформлении займа.

Если увольняют сразу многих

Чаще всего массовое увольнение работников происходит под формулировкой «сокращение штата». О намерении произвести сокращение наниматель обязан оповестить сотрудников заранее (за 2 месяца). С этого момента работники до последнего дня получают еще 2 заработные платы, а также выходное пособие, выплачиваемое в последний рабочий день.

Как рассчитать компенсацию при увольнении, подскажет статья 180 ТК, — обычно это выплата в размере средней заработной платы в отношении ко времени, оставшемся до увольнения.

Жизнь после офиса

Покидая место работы, сотрудник часто держит в себе обиду, особенно это касается ситуаций с принудительным увольнением. Однако худой мир лучше доброй ссоры, поэтому не спешите сжигать мосты: вполне может сложиться, что вы встретите своих бывших коллег снова. Прощальная коробка конфет, блокнот с рабочими контактами и успешно завершенные проекты проиллюстрируют вашу корректность и оставят хорошую память.

Написать автору отзыв на статью

* Поля, обязательные для заполнения
Отзыв *
Имя *
E-mail для ответа
На случай, если потребуется что-то уточнить. Не публикуется, конфиденциальность гарантируется.
Введите код с картинки *
Код
Смотрите также
Как вернуться на прежнее место работы    Размещайте вакансии на сайте Камелот    Как повысить продуктивность без ущерба для себя    Работа по знакомству    Украшаем праздничную елку    Идеи новогодних подарков    Как отметить Новый год на работе    Что год грядущий нам готовит    5 идей для необычного Нового года    Что дарить на Новый год ребенку    Как выбрать новогоднюю елку    Разнообразим праздничный стол    Как провести лето с пользой    Незаменимый сотрудник    Где искать работу    Зарплата и ее виды    Работа с возражениями    Рабочий    Тепло и уют в доме    Купить дом в Воронеже    12 причин поменять квартиру на дом    Улица Советская    Эффективное объявление о вакансии    Работа в продажах    Часы    Обновленная Советская площадь    Московский проспект    Жилой комплекс Цветной бульвар    Что такое VIN    Audi