Увольнение с работы
Объявления
•
Запчасти, принадлежности -
Запчасти для легковых и внедорожников
• Запчасти, принадлежности - Автоэмали, масла, химия, топливо
• Оборудование и инструменты - Инструменты
• Недвижимость - Квартиры
• Автопринадлежности, аксессуары - Универсальные принадлежности
• Запчасти, принадлежности - Автоэмали, масла, химия, топливо
• Оборудование и инструменты - Инструменты
• Недвижимость - Квартиры
• Автопринадлежности, аксессуары - Универсальные принадлежности
•
Недвижимость -
Дома, дачи
• Оборудование и инструменты - Агрегаты, установки, оборудование
• Транспорт, автосервис - Водители
• Без специальных навыков - Дворники, уборщики
• Оборудование автосервиса - Товары
• Профессиональная одежда, обувь - Одежда
• ТВ, бытовая техника - Климатическая техника
• Детские товары - Игры, игрушки, качели
• Пищевая отрасль - Повара, пекари, кондитеры
• Телефоны, связь - Сотовые телефоны, смартфоны
• Продажи, закупки - Продавцы
• Рабочие - Подсобные рабочие, разнорабочие, рабочие
• Коммерческая. Аренда - Офисы
• Спорттовары - Товары для туризма, рыбалки, охоты
• ТВ, бытовая техника - Мелкая техника для кухни
• Строительство и ремонт - Кровельные работы
• Книги, канцтовары - Книги
• ТВ, бытовая техника - Аудио-, видеотехника
• ТВ, бытовая техника - Пылесосы, утюги
• Работа - Руководители
• Работники автосервиса - Механизаторы
• Запчасти, принадлежности - Легковые автомобили на запчасти
• Товары - Фены, бритвы, эпиляторы, массажеры...
• Оборудование и инструменты - Запчасти
• Одежда женская - Кофты, блузки, футболки, пиджаки
• Компьютеры, электроника - Ноутбуки
• Одежда, обувь и аксессуары - Аксессуары, кожгалантерея
• Компьютеры, электроника - Сетевое оборудование
• Фото, оптика, видеокамеры - Аксессуары, принадлежности, запчасти
• Безопасность - Охранники
• Телефоны, связь - Аксессуары, комплектующие
• Офисный персонал - Администраторы
• Рабочие - Рабочие строительных специальностей
• Рабочие - Операторы
• Автопринадлежности, аксессуары - Навигаторы, регистраторы, радар-детекторы
• Мебель, интерьер, обиход - Предметы декора, интерьера
• Строительство и ремонт - Отделка, ремонт, потолки
• Оборудование и инструменты - Сварочное оборудование
• Рабочие - Слесари, токари, фрезеровщики
• ИТР - Инженеры
• Установка и ремонт техники - Компьютеры, интернет
• Компьютеры, электроника - Стационарные компьютеры, моноблоки
• Рабочие - Грузчики
• Авто - Легковые автомобили
• Строительство и ремонт - Фасадные, строительные работы
• Оборудование и инструменты - Агрегаты, установки, оборудование
• Транспорт, автосервис - Водители
• Без специальных навыков - Дворники, уборщики
• Оборудование автосервиса - Товары
• Профессиональная одежда, обувь - Одежда
• ТВ, бытовая техника - Климатическая техника
• Детские товары - Игры, игрушки, качели
• Пищевая отрасль - Повара, пекари, кондитеры
• Телефоны, связь - Сотовые телефоны, смартфоны
• Продажи, закупки - Продавцы
• Рабочие - Подсобные рабочие, разнорабочие, рабочие
• Коммерческая. Аренда - Офисы
• Спорттовары - Товары для туризма, рыбалки, охоты
• ТВ, бытовая техника - Мелкая техника для кухни
• Строительство и ремонт - Кровельные работы
• Книги, канцтовары - Книги
• ТВ, бытовая техника - Аудио-, видеотехника
• ТВ, бытовая техника - Пылесосы, утюги
• Работа - Руководители
• Работники автосервиса - Механизаторы
• Запчасти, принадлежности - Легковые автомобили на запчасти
• Товары - Фены, бритвы, эпиляторы, массажеры...
• Оборудование и инструменты - Запчасти
• Одежда женская - Кофты, блузки, футболки, пиджаки
• Компьютеры, электроника - Ноутбуки
• Одежда, обувь и аксессуары - Аксессуары, кожгалантерея
• Компьютеры, электроника - Сетевое оборудование
• Фото, оптика, видеокамеры - Аксессуары, принадлежности, запчасти
• Безопасность - Охранники
• Телефоны, связь - Аксессуары, комплектующие
• Офисный персонал - Администраторы
• Рабочие - Рабочие строительных специальностей
• Рабочие - Операторы
• Автопринадлежности, аксессуары - Навигаторы, регистраторы, радар-детекторы
• Мебель, интерьер, обиход - Предметы декора, интерьера
• Строительство и ремонт - Отделка, ремонт, потолки
• Оборудование и инструменты - Сварочное оборудование
• Рабочие - Слесари, токари, фрезеровщики
• ИТР - Инженеры
• Установка и ремонт техники - Компьютеры, интернет
• Компьютеры, электроника - Стационарные компьютеры, моноблоки
• Рабочие - Грузчики
• Авто - Легковые автомобили
• Строительство и ремонт - Фасадные, строительные работы
еще
Организации и профессионалы
•
Агентства недвижимости, риелторы
• Строительные работы
• Отделочные и ремонтные работы
• Автосервис
• Проектные и дизайнерские работы
• Строительные работы
• Отделочные и ремонтные работы
• Автосервис
• Проектные и дизайнерские работы
•
Дополнительное образование
• Салоны красоты, парикмахерские, стилисты
• Сантехнические и отопительные работы
• Туристические агентства
• Автозапчасти, аксессуары
• Кафе, рестораны, бары
• Продажа газового и отопительного оборудования
• Мебель, предметы интерьера
• Грузовые и пассажирские перевозки
• Обслуживание торжеств
• Строительные и отделочные материалы
• Вузы
• Двери и ворота металлические
• Центры развития, секции
• Торговое и пищевое оборудование
• Агентства аренды, риелторы
• Кадровые агентства
• Компьютеры, оргтехника и материалы
• Металлоизделия
• Электрика
• Фитнес, танцы, спортивные клубы
• Цветы, саженцы
• Кровельные работы
• Ремонт и обслуживание техники
• Шины, диски
• Медицинские приборы, оборудование
• Бытовые услуги
• Промышленное оборудование
• Рекламные, маркетинговые услуги
• Косметика, парфюмерия
• Курсы иностранного языка
• Продажа грузовиков, с/х и спецтехники
• Издательские и полиграфические услуги, дизайн
• Поликлиники, медицинские центры
• Художественная ковка
• Аудио-, видео-, фототехника
• Лизинговые компании
• Культурно-развлекательные центры, боулинги
• Школы, гимназии, лицеи
• Пищевая промышленность
• Охранные предприятия
• ЖКХ, управляющие компании
• Системы безопасности
• Детские сады
• Ремонт бытовой техники
• Салоны красоты, парикмахерские, стилисты
• Сантехнические и отопительные работы
• Туристические агентства
• Автозапчасти, аксессуары
• Кафе, рестораны, бары
• Продажа газового и отопительного оборудования
• Мебель, предметы интерьера
• Грузовые и пассажирские перевозки
• Обслуживание торжеств
• Строительные и отделочные материалы
• Вузы
• Двери и ворота металлические
• Центры развития, секции
• Торговое и пищевое оборудование
• Агентства аренды, риелторы
• Кадровые агентства
• Компьютеры, оргтехника и материалы
• Металлоизделия
• Электрика
• Фитнес, танцы, спортивные клубы
• Цветы, саженцы
• Кровельные работы
• Ремонт и обслуживание техники
• Шины, диски
• Медицинские приборы, оборудование
• Бытовые услуги
• Промышленное оборудование
• Рекламные, маркетинговые услуги
• Косметика, парфюмерия
• Курсы иностранного языка
• Продажа грузовиков, с/х и спецтехники
• Издательские и полиграфические услуги, дизайн
• Поликлиники, медицинские центры
• Художественная ковка
• Аудио-, видео-, фототехника
• Лизинговые компании
• Культурно-развлекательные центры, боулинги
• Школы, гимназии, лицеи
• Пищевая промышленность
• Охранные предприятия
• ЖКХ, управляющие компании
• Системы безопасности
• Детские сады
• Ремонт бытовой техники
еще
Если вас заинтересовал вопрос, как правильно уволиться, то для начала можете вздохнуть свободно: вы не одиноки в своих проблемах. По данным Росстата, количество уволившихся в 2014 году практически не уменьшается по сравнению с кризисным 2013-м. Причины для ухода с работы разные, но для многих увольнение служит толчком к пробуждению талантов, поиску себя в других сферах и переходу на новый профессиональный уровень. Так почему бы и вам не открыть для себя новые горизонты?
При увольнении очень важно уходить по-дружески, не выходить из себя, даже при возникновении спорных ситуаций с работодателем пытаться разойтись цивилизованно. В этом сложном разговоре с руководителем постарайтесь объяснить все свои причины, сообщите, что вам чрезвычайно тяжело покидать коллектив, расскажите о своем эмоциональном состоянии. Постарайтесь оставить о себе положительные впечатления.
Если не хотите потерять в деньгах при увольнении, устраивайтесь на работу с заключением трудового договора. Кроме того, не пытайтесь самовольно изменить срок отработки, иначе вам может грозить увольнение за прогулы. Пожалуй, единственный адекватный способ уволиться без отработки — это заявить о своем желании уйти в отпуск с последующим увольнением. Последним рабочим днем по этой схеме считается последний день отпуска, когда производятся все расчеты и на руки уволившемуся работнику выдается трудовая книжка.
Увольнение по собственному желанию
Мы рассмотрим расторжение трудового договора и связанные с этим права и обязанности сторон. Если работник покидает фирму на испытательном сроке, он должен написать заявление о своем желании уволиться за три дня до планируемого ухода. Если его испытательный срок уже закончился, то по статье 80 ТК РФ, уволиться можно только через две недели после написания заявления. По согласованию с руководством, впрочем, срок отработки можно сократить или отменить вовсе.При увольнении очень важно уходить по-дружески, не выходить из себя, даже при возникновении спорных ситуаций с работодателем пытаться разойтись цивилизованно. В этом сложном разговоре с руководителем постарайтесь объяснить все свои причины, сообщите, что вам чрезвычайно тяжело покидать коллектив, расскажите о своем эмоциональном состоянии. Постарайтесь оставить о себе положительные впечатления.
Если не хотите потерять в деньгах при увольнении, устраивайтесь на работу с заключением трудового договора. Кроме того, не пытайтесь самовольно изменить срок отработки, иначе вам может грозить увольнение за прогулы. Пожалуй, единственный адекватный способ уволиться без отработки — это заявить о своем желании уйти в отпуск с последующим увольнением. Последним рабочим днем по этой схеме считается последний день отпуска, когда производятся все расчеты и на руки уволившемуся работнику выдается трудовая книжка.

Если инициатор увольнения — руководство
Расставаться с прошлой работой в большинстве случаев неприятно. Однако одно дело — когда сотрудник сам выражает желание сменить работодателя, и совсем другое — когда работник ничего не знает о готовящимся увольнении. Список поводов к увольнению, прописанных в ТК, не так длинен. Работодатель может расторгнуть договор в следующих случаях:- организация прекращает свое существование;
- сокращается штат работников или их численность;
- аттестация выявила несоответствие профессионального уровня работника заявленной квалификации;
- работник не выполняет свои трудовые обязанности, либо грубо нарушает их;
- прогул — сотрудник отсутствует на рабочем месте более четырех часов в течение рабочего дня без уважительной причины;
- работник совершает аморальный поступок (для работников педагогической сферы) или нарушает закон.
Как написать заявление на увольнение по соглашению сторон, узнавайте в отделе кадров, и не забывайте просить справку по форме 2-НДФЛ и рекомендацию с текущего места работы. В будущем это понадобится при выезде за границу, поиске новой работы или оформлении займа.
Если увольняют сразу многих
Чаще всего массовое увольнение работников происходит под формулировкой «сокращение штата». О намерении произвести сокращение наниматель обязан оповестить сотрудников заранее (за 2 месяца). С этого момента работники до последнего дня получают еще 2 заработные платы, а также выходное пособие, выплачиваемое в последний рабочий день.Как рассчитать компенсацию при увольнении, подскажет статья 180 ТК, — обычно это выплата в размере средней заработной платы в отношении ко времени, оставшемся до увольнения.
Жизнь после офиса
Покидая место работы, сотрудник часто держит в себе обиду, особенно это касается ситуаций с принудительным увольнением. Однако худой мир лучше доброй ссоры, поэтому не спешите сжигать мосты: вполне может сложиться, что вы встретите своих бывших коллег снова. Прощальная коробка конфет, блокнот с рабочими контактами и успешно завершенные проекты проиллюстрируют вашу корректность и оставят хорошую память.Написать автору отзыв на статью
* Поля, обязательные для заполнения