Сверхурочная работа

Как не работать сверхурочно? Ответ на этот вопрос не могут найти тысячи официально трудоустроенных воронежцев. Свидетельство тому — зашкаливающее количество поисковых запросов и появление на форумах все новых проблемных тем. Вашему вниманию будет представлено несколько способов, как избежать переработки.

Научиться «держать оборону» необходимо с первых же дней трудоустройства. Прежде всего проверьте, нет ли в вашем трудовом договоре пункта «ненормированный рабочий день». ТК РФ устанавливает ряд сфер занятости, для которых не требуется согласие сотрудника на привлечение его к сверхурочной работе. Убедитесь, что не попадаете в этот перечень, вас не вызовут устранять техногенную аварию, подменять другого работника и подобное.

Устраиваясь на работу, определитесь с тем, каким должен быть ваш рабочий день. По Трудовому кодексу рабочее время не должно превышать 8 часов. Постарайтесь использовать эти часы максимально эффективно: нередко переработки возникают исключительно из-за того, что сотрудник не умеет распорядиться своим временем. Вот несколько простых правил, как разложить все дела по полочкам.

• Рационально организованный рабочий день начинается спозаранку. Заранее доложите начальству, что намерены приходить в семь-восемь утра и уходить по прошествии ровно восьми часов (обеденный перерыв в расчет не заложен).
• Скажите руководителю, что не имеете возможность трудиться сверх оговоренного в контракте времени, потому что в конце дня забираете ребенка из детского сада или занимаетесь другим неотложным делом, которое некому делегировать.
• Разделите стоящие перед вами задачи по приоритетам. Периодически консультируйтесь с начальством: какие проблемы необходимо решить срочно, а какие можно отложить в долгий ящик.
• Предупредите, что пропустите совещание. Некоторые такого рода собрания длятся по час-полтора, как раз этого времени вам было бы достаточно для того, чтобы сделать несколько финальных штрихов в очередном проекте.
• Если не укладываетесь в срок, как можно скорее известите об этом руководителя. Совершив переработку единожды, вы рискуете прослыть оперативно справляющимся со своей работой сотрудником, которого можно нагружать нечеловеческими объемами.

Плюсы переработок

Многие читатели скажут, что предложенные способы избежать сверхурочных часов, увы, далеки от реальности. Чаще всего те, кому приходится перерабатывать, списывают все на грозящее увольнение, или на желание заработать побольше. Преимуществ сверхурочных работ достаточно.

1. Стоимость. Оплата сверхурочных часов производится в полуторном или двойном размере. Трудоголики всегда стараются взять переработку и не в последнюю очередь из-за меркантильных соображений.
2. Карьерный рост. Энтузиазм того, кто готов работать до позднего вечера, не останется незамеченным, при условии, конечно, что у нанимателя нет другой кандидатуры на место.
3. Авторитет среди сослуживцев. Сотрудники, остающиеся в офисе допоздна, нередко получают одобрение сослуживцев. Такие люди все время на виду, поэтому их рвение легче взвесить и оценить.

Недостатки переработок

«Здорово, — подумаете вы, — как жаль, что сверхурочные работы ТК РФ до сих пор считает только дополнительной (второстепенной) практикой. Прав был один из депутатов, мне бы пошла на благо работа 12 часов в сутки!» Но не торопитесь с выводами. Вот что вы получаете взамен на согласие трудиться сверх прописанных в вашем контракте часов.

1. Работа будет накапливаться. Помимо руководителя, нагрузить вас неотложными делами теперь будут пытаться и другие сотрудники. Объяснить, почему вы не можете взвалить их хлопоты на себя, будет не так-то легко.
2. Вы можете украсть у дорогих вам людей время, которое они могли бы провести с вами. Для комфортных взаимоотношений недостаточно коротких встреч раз в неделю, так что ваша переработка может стать серьезным препятствием любой личной жизни.
3. Вы украдете время у самого себя. Соглашаясь на работу в выходные или оставаясь после окончания рабочего дня, вы будете отказывать себе не только в развлечениях и удовольствиях, но и в таких социально необходимых действиях, как медосмотры, стрижки, здоровый сон и т. д.
4. Ваше здоровье может ухудшиться. Удлиненный рабочий день рано или поздно приносит с собой переутомление и снижение работоспособности. Вот почему, перерабатывая, важно остерегаться неправильного питания, длительной концентрации внимания на мониторе, «прилипания» к офисному креслу и т. д. В итоге, как это ни плачевно, вся сверхурочная оплата может пойти на лечение.

Надеемся, из всего вышеперечисленного вы сможете сделать самостоятельный взвешенный выбор в пользу или против сверхурочной работы.