B2B
Кабинет
!
Хотите иметь доступ к полезным функциям сайта Камелот?
Чтобы работать на сайте было быстрее и удобнее, войдите или зарегистрируйтесь. Вот 10 дополнительных возможностей для решения ваших задач:
Дать объявление

Работа по совместительству

Объявления
В последние время в СМИ и на специализированных сайтах все чаще можно встретить объявления, предлагающие работу с частичной занятостью и на неполный рабочий день. Другой распространенный вариант — когда те, кто имеет постоянную работу, ищут варианты дополнительного заработка или трудоустройства по совместительству.

Надо хорошо себе представлять, какие подводные камни могут встретиться на пути тех, кто не желает сидеть на одном месте по 12 часов или наоборот — располагает свободным временем и не хочет терять его попусту. Посмотрим, что из себя представляет работа по совместительству в Воронеже, кем можно устроиться на неполный день и на что в этой ситуации рассчитывать.

И швец, и жнец

Работа по совместительству Согласно Трудовому кодексу, совместительство — это регулярное выполнение оплачиваемой работы во время, свободное от основной работы. Различают совместительство внешнее и внутреннее.

Внутреннее совместительство — это когда работник берет на себя дополнительные функции на том же предприятии, на котором работает (например, программист в свободное время ведет складской учет), внешнее — когда договор заключается с другим работодателем. Общее у этих двух вариантов то, что в обоих случаях работа ведется в свободное время, и в обоих случаях заключается дополнительный трудовой договор. Единственное его отличие от основного — в нем обязательно указано, что данная работа осуществляется по совместительству, в остальном все оформляется точно так же. Запись в трудовой книжке о дополнительной работе не обязательна и вносится по желанию работника на основном месте.

Вопреки распространенному мнению, для работы внешним совместителем согласие основного работодателя совершенно не требуется. Его можно даже не ставить в известность. Хотя чаще всего руководство смотрит на такие вещи косо и стремление своих сотрудников подработать на стороне не одобряет.

Количество дополнительных трудовых договоров может быть каким угодно, однако определенные ограничения все равно есть. Работающим на тяжелой или вредной работе нельзя устроиться на работу аналогичного профиля, совместительство запрещено несовершеннолетним и некоторым другим категориям лиц, например, гражданским служащим и руководителям организаций.

Соцпакет и прочие гарантии, предусмотренные трудовым законодательством, на совместителей распространяются в полной мере. Оплачиваемый отпуск предоставляется, правда, одновременно с отпуском по основному месту работы. Если при этом на дополнительной работе время отпуска еще не настало (не отработано шесть месяцев), то работодатель обязан предоставить отпуск авансом.

Что касается оплаты труда совместителей, то основных варианта тут два: почасовая или по факту выполненной работы. Хотя можно придумать и другой вариант начисления зарплаты и прописать его в трудовом договоре.

Популярные вакансии

Работа по совместительству В Воронеже по совместительству работают в первую очередь работники сферы образования и медицинские работники. Преподавание и научная деятельность — единственные сферы, в которых можно подрабатывать государственным служащим.

Удобно совместительство и тем, кто на основной работе трудится по сменному графику, — они имеют возможность использовать «свободные» дни не для отдыха, а для дополнительного заработка. Сюда относятся, например, операторы ПК, операторы колл-центров, диспетчеры, кладовщики, продавцы в павильонах и киосках, охранники, сторожа.

Многие компании, особенно небольшие, считают нецелесообразным держать в штате собственных юристов или бухгалтеров, предпочитая пользоваться услугами «внешних» специалистов. Поэтому бухгалтер, сопровождающий деятельность сразу нескольких ИП или ООО, — явление распространенное.

Традиционно популярна в Воронеже работа по совместительству среди работников «творческих» и технических профессий — дизайнеров, журналистов, копирайтеров, системных администраторов, программистов.

«Сделал дело — гуляй смело»

Понятия «работа по совместительству» и «работа на неполный рабочий день» частично пересекаются, но не совпадают. В отличие от совместительства, работа с неполным днем может быть у человека одной-единственной, и обычно это вариант для тех, кто не может позволить себе полную занятость или по состоянию здоровья, или по каким-то другим причинам.
Работа по совместительству На такую работу охотно идут школьники, студенты, пенсионеры, женщины с маленькими детьми, те, кому претит ежедневная многочасовая работа, ну и просто те, кому нужно побольше свободного времени. Большие деньги на неполном дне заработать вряд ли получится (хотя всякое бывает), но на такой работе можно иметь хорошую прибавку к стипендии (пенсии, пособию), набираться опыта, накапливать трудовой стаж.

Другой нюанс состоит в том, что на частичную занятость оформляют в лучшем случае по срочному или агентскому договору, в штат не берут, а то и вовсе приходится работать без официального трудоустройства. Перечень вакансий здесь тоже довольно обширен.

Работа на неполный рабочий день, работа с частичной занятостью удобна для торговых представителей и менеджеров по продажам, тех же операторов ПК, учителей-репетиторов, нянь и сиделок. Пенсионеры и студенты охотно идут в курьеры, расклейщики объявлений, ночные грузчики. Если все хорошо с внешними данными и коммуникативными навыками, можно работать промоутером, интервьюером, представителем на выставке, моделью или натурщиком.

На сегодня в Воронеже существуют целые агентства, которые трудоустраивают на неполную занятость. Обычно это работа без специальных навыков и требований к квалификации: грузчики, фасовщицы, упаковщики.

Зарплата на работе с частичной занятостью или почасовая, или зависит от объема выполненной работы. Средние суммы здесь приводить сложно, но, например, промоутер зарабатывает 80-150 рублей в час, грузчик или разнорабочий 60–150 рублей в час. Расклейщикам объявлений предлагают от 5 до 15 тысяч в месяц, но тут все зависит от выполнения плана. Репетиторы, копирайтеры и дизайнеры сами определяют стоимость своих услуг, исходя из рыночных реалий и собственных потребностей.
Автор Максим Баркалов

Написать автору отзыв на статью

* Поля, обязательные для заполнения
Отзыв *
Имя *
E-mail для ответа
На случай, если потребуется что-то уточнить. Не публикуется, конфиденциальность гарантируется.
Введите код с картинки *
Код
Смотрите также
Где искать работу    Эффективное объявление о вакансии    Как вернуться на прежнее место работы    Сопроводительное письмо    Размещайте вакансии на сайте Камелот    Как впечатлить работодателя до собеседования    Как провести лето с пользой    Как повысить продуктивность без ущерба для себя    Фотография в резюме    Как написать резюме    Работа по знакомству    Незаменимый сотрудник    О чем не пишут в резюме    Купить дом в Воронеже    12 причин поменять квартиру на дом    Работа на дому    Тепло и уют в доме    Зарплата и ее виды    Работа для соискателей в возрасте    Рабочий    Как найти работу в кризис    Работа временная    Как подготовиться к материнству    Детский технопарк Кванториум    Мастер-класс Ольги Гришиной    Сверхурочная работа    Полезные привычки на работе    Как выбрать работу по душе    Популярные вопросы на собеседовании    Этикет в электронной переписке