Отзывы о пользователе SIAINT
SIAINT — Частное лицо, на сайте 7 лет.
Дата
регистрации: 15.09.2016 17:07
Последний
визит: 28.06.2019
E-mail подтвержден
Телефонный номер подтвержден
Нет публикующихся объявлений на сайте
Отзывы о пользователе SIAINT
Оценки и отзывы о пользователе
От: Вольный
29.08.201811:57
Я верю отзыву , объявление висит постоянно . Как правило , в хорошую организацию вакансий не дают , в основном если тебя кто то из знакомых устроит туда . Хозяевам пора бы задуматься , что земля круглая и плохая репутация , это в итоге всегда минус
От: Джинн
29.01.201808:53
Никнейм: Галина (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Количество просмотров: 69
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
?Положительные стороны
Нет ни одного
?Отрицательные стороны
нет четких целей и задач. поданы по продажам выставлять с одной целью- не заплатить потом премиальную часть. Планы обычно корректируют в большую сторону ( причем прирост составляет обычно 30%) за три дня до окончания отчетного месяца. Ни о каком соблюдении законов о труде речи не идет. Если человек начинает возмущаться его просто лишают премии без всякого объяснения причин. Потом приходит официальное распоряжение которое его заставляют подписать. Иначе увольнение по статье. Те кто решил покинуть компанию откровенно кидают на деньги. Не выплачивают премиальную часть зп. Экземпляр трудового договора работника на руки не выдается. Потом не докажешь вообще что в этой компании работал. Зп постоянно задержки более чем на месяц.
Количество просмотров: 69
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
?Положительные стороны
Нет ни одного
?Отрицательные стороны
нет четких целей и задач. поданы по продажам выставлять с одной целью- не заплатить потом премиальную часть. Планы обычно корректируют в большую сторону ( причем прирост составляет обычно 30%) за три дня до окончания отчетного месяца. Ни о каком соблюдении законов о труде речи не идет. Если человек начинает возмущаться его просто лишают премии без всякого объяснения причин. Потом приходит официальное распоряжение которое его заставляют подписать. Иначе увольнение по статье. Те кто решил покинуть компанию откровенно кидают на деньги. Не выплачивают премиальную часть зп. Экземпляр трудового договора работника на руки не выдается. Потом не докажешь вообще что в этой компании работал. Зп постоянно задержки более чем на месяц.