Специалиста по кадрам

среднее специальное, факультет: « Право и организация социального обеспечения», « Право и организация социального обеспечения»

высшее, бакалавр, факультет: «Юриспруденция», «Юриспруденция»

п.Шуберское, старший инспектор администрации

обязанности и достижения:
1.Ведение похозяйственных записей. 2.Выдача выписок из похозяственных книг. 3.Ведение реестра нотариальных действий (сайт нотариат) 4.Выдача справок о составе семьи, с места жительства, о захоронении, характеристик гражданам поселения и т.д. 5. Регистрация входящей и исходящей корреспонденции, писем, заявлений, обращений граждан. 6. Подготовка проектов распоряжений, постановлений администрации Шуберского сельского поселения. 7. Работа с электронными подписями 8. Подготовка ответов на запросы, письма вышестоящих организаций. 9. Работа с программами ФИАС,ГИС ЖКХ, ЕСИА, Нотариат, Торги, Портал закупок и т.д. 10.Работа с населением и т.д. Объявлена благодарность в трудовой книжке за высокий уровень организации и проведения праздничных мероприятий, посвященных 70-летию Победы в ВОВ

п.Шуберское, делопроизводитель

обязанности и достижения:
1. 1.Работа с первичной документацией, составление и сдача табеля рабочего времени сотрудников, писем, , служебных записок и т. д.) 2.Сдача отчетности в пенсионный фонд, в центр занятости населения, в прокуратуру. 3. Составление приказов по учету личного состава, по основной деятельности, по отпускам, по детям. 4. Работа с программой АИС « Комплектование».( очередь, зачисление, перевод, отчисление детей. 5.Ведение журнала постановки на очередь детей и прием необходимых документов для этого. 6. Ведение сайта МКДОУ «ЦРР-ДС « Счастливое детство» 7. Выдача справок, составление трудовых договоров, дополнительных соглашений к договорам. 8. Прием, увольнение, формирование личных дел личного состава. 9. Прием и регистрация входящей и исходящей корреспонденции

с.Новая Усмань, юрисконсульт

обязанности и достижения:
(в этот период внешнее совместительство в детском саду). 1.Разрабатывала документы правового характера. 2.Оказывала юридическую помощь организации и проводила консультирование работников по правовым вопросам. 3.Заключала договора на охрану объектов, МХИГ, вела учет договоров с собственниками на услуги охраны по их видам раздельно, контролировала сроки действия договоров, т.е. своевременно, за 1 месяц до окончание действия договора ставила в известность о необходимости перезаключить договор; 4.Контролировала своевременный возврат подписанных договоров в ОВО 5. Принимала меры, предусмотренные законодательством РФ по погашению дебиторской задолженности собственников за услуги охраны (направление уведомлений, претензий, устные переговоры с должником); 6.Осуществляла правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в организации, визировала их, а также участвовала, в необходимых случаях, в подготовке этих документов. 7.Отвечала за статистическую отчетность по результатам правовой работы в ОВО. 8.Еженедельно просматривала обзор новых и дополненных нормативных правовых актов с помощью системы КонсультантПлюс. При принятии Законодательством РФ новых или дополненных нормативных актов, помогала осуществлять их обобщение и доводила до сведения служб ОВО. 9.Размещала в установленном законодательством РФ порядке на сайте госзакупок контракты на поставку товаров, работ и услуг. 10. Ежемесячно и ежеквартально подготавливала и направляла отчеты о состоянии претензионно-исковой работы в филиале в ФГКУ «УВО ВНГ России по Воронежской области Объявлена благодарность в трудовой книжке за добросовестное выполнение должностных обязанностей, высокие результаты в трудовой деятельности и в связи с празднованием Дня образования вневедомственной охраны в РФ

п.Шуберское, делопроизводитель

обязанности и достижения:
1. 1.Работа с первичной документацией, составление и сдача табеля рабочего времени сотрудников, писем, , служебных записок и т. д.) 2.Сдача отчетности в пенсионный фонд, в центр занятости населения, в прокуратуру. 3. Составление приказов по учету личного состава, по основной деятельности, по отпускам, по детям. 4. Работа с программой АИС « Комплектование».( очередь, зачисление, перевод, отчисление детей. 5.Ведение журнала постановки на очередь детей и прием необходимых документов для этого. 6. Ведение сайта МКДОУ «ЦРР-ДС « Счастливое детство» 7. Выдача справок, составление трудовых договоров, дополнительных соглашений к договорам. 8. Прием, увольнение, формирование личных дел личного состава. 9. Прием и регистрация входящей и исходящей корреспонденции

п. 1 отд. с-з Новоусманский, исполняющая обязанности заведующего

обязанности и достижения:
срочный трудовой договор.Реоганизация детского сада 2.1. Осуществляет руководство всеми видами деятельности детского сада. 2.2. Обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу детского сада. 2.3. Принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, с учетом мнения представительного органа работников. 2.4. Обеспечивает реализацию федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований. 2.5. Определяет стратегию, цели и задачи развития детского сада, принимает решения о программном планировании его работы, участии детского сада в различных программах и проектах. 2.6. Направляет и контролирует работу воспитателей. 2.7. Осуществляет контроль за выполнением программы воспитания, реализацией педагогических экспериментов. 2.8. Организует работу коллектива педагогических работников, направленную на достижение высокой эффективности воспитательной работы с детьми. 2.9. Формирует контингент детского сада, обеспечивает создание надлежащих условий для укрепления здоровья детей, их воспитания и обучения в соответствии с требованиями педагогики и гигиены. 2.10. Организует работу с родителями по вопросам воспитания детей в семье. 2.11. Организует рациональное питание детей и оздоровительные мероприятия. 2.12. Принимает меры по укомплектованию детского сада квалифицированными работниками, созданию в коллективе здорового морально-психологического климата и благоприятных условий труда. 2.13. Проводит работу по воспитанию кадров, укреплению трудовой и производственной дисциплины. 2.14. Определяет круг полномочий и распределение должностных обязанностей педагогических работников и персонала. 2.15. Обеспечивает развитие и укрепление материальной базы детского сада, сохранность имущества, оборудования и инвентаря, рациональное использование денежных средств, ведение учета и составление установленной отчетности. 2.17. Осуществляет контроль за соблюдением санитарно-гигиенического режима, правил техники безопасности. 2.18. Решает в пределах предоставленных прав вопросы приема на работу, увольнения и поощрения работников, а также наложения дисциплинарных взысканий на нарушителей трудовой и производственной дисциплины. 2.19. Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими), гражданами. 2.20. Представляет образовательную организацию в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях, иных организациях. 2.21. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.