Работа с ежедневной оплатой


Опросы свидетельствуют: россияне предпочитают получать зарплату редко, но стабильно — один-два раза в месяц. А как же быть тем, кто хочет получать деньги почаще? Для них подойдет, например, работа с ежедневной оплатой. Давайте посмотрим, где можно найти вакансии с ежедневной оплатой и что говорит по этому поводу наше законодательство.

Обратимся к Трудовому кодексу

Часто такая работа предполагает физический труд Документ, регулирующий трудовые отношения, к ежедневной оплате относится настороженно — в нем нет подобной формулировки и прямых указаний на этот счет. Однако в кодексе есть упоминание трудового договора, который должен предусматривать различные ситуации. Именно в трудовом договоре прописывается периодичность оплаты.

Кому это нужно

Причины для поиска работы с ежедневной оплатой могут быть следующие:
  • если официальной зарплаты не хватает, мы ищем подработку, которая приносит дополнительный доход и от которой можно отказаться в любой момент;
  • если есть основной вид деятельности, который не получается совместить с работой на полный день (актуально для студентов);
  • если нужно заработать определенную сумму на покупку или для какого-нибудь события.
Ежедневная оплата производится за разовое выполнение какой-либо работы. Потребность в ней возникает иногда, поэтому у работодателя нет желания расширять штат сотрудников, а проще нанять человека на определенный период, получить результат, оплатить его и забыть до следующего раза. К примеру, нужно провести рекламную акцию в день рождения кафе — нарядиться медведем и, стоя у дверей, привлекать клиентов. День рождения — раз в году, медведь нужен тоже на один день, работник получает оплату, и стороны расстаются, довольные друг другом.

Что выбрать

Рынок труда наполнен большим количеством предложений с разовым заработком.

В список подобных работ можно добавить сферу культуры и творчества, работу актеров, домашние услуги — оплата по факту за уборку помещения, обслуживание торжеств и ритуальные услуги (организация банкетов или похорон). Сюда же относится труд мастеров из сферы красоты — парикмахерские услуги, услуги визажиста, стилиста. Мастер по ремонту бытовой или компьютерной техники работает и получает оплату по тому же принципу. Сфера образования также дает возможность быстрого заработка: репетиторство по разным предметам для студентов и школьников, а также работа няней в часы, когда родители не могут заниматься детьми, приносит периодический доход.

Крупные компании редко нанимают работников по такому принципу, предпочитая иметь специалистов в штате, поэтому чаще всего это работа в малом бизнесе или работа на частных лиц с ежедневной оплатой.

Отдельный пункт — заработок в интернете, в частности, удаленная работа. Написание статей, клики и репосты — простой способ заработка, оплачиваемый разово и в большинстве случаев дистанционно. Заказчик ищет исполнителя, объясняет задачу, затем проверяет результат и перечисляет деньги на электронный кошелек или карту оплаты.

Работа в кафе с ежедневной оплатой подходит, например, студентам, которые работают в промежутках между занятиями и получают дневной заработок и чаевые. Учащаяся молодежь также может подвизаться на раздачу листовок, работу промоутером или выгул домашних животных. Много времени такая работа не займет, и всегда есть возможность сменить работодателя или отказаться от работы при большой загруженности, например, во время сессии.

Работа без риска

И все же ежедневная оплата привлекает не всех работников. Из минусов — оплата «кусочками» мешает копить на крупную покупку или путешествие, небольшая сумма расходится после одного-двух походов по магазинам. К тому же такой вид оплаты связан с нестабильностью — сегодня работа есть, завтра ее нет.

Эпизодическая работа связана с рисками — если трудовой договор не заключен, а представить себе выгульщика собак с договором на руках довольно сложно, возможен обман со стороны работодателя. Когда выплачивается сумма меньше оговоренной или когда работодатель после выполненного задания и вовсе исчезает с горизонта, доказать что-либо при обращении в правоохранительные органы без подтверждающих документов будет трудно. Оплата больничного листа в этом случае тоже невозможна.

Эти риски следует учитывать при поиске разовой работы, а чтобы их минимизировать, лучше предварительно собрать информацию о работодателе или действовать по совету друзей и знакомых, которые с ним имели дело. Подстрахуйтесь, даже если работа занимает всего пару часов времени.
Автор Наталья Мандрыкина

Написать автору отзыв на статью

* Поля, обязательные для заполнения