Как найти работу в кризис

Экономический кризис, затронувший и предпринимателей, и рядовых потребителей, неизбежно вызвал изменения и на рынке труда. В этой статье мы попробуем разобраться, как найти работу в кризис с минимальным риском и максимальной выгодой для соискателя.

Причины поиска работы

В условиях экономической нестабильности люди, как правило, боятся потерять работу и стараются держаться за нынешнее место труда. Искать работу могут вынудить две причины:

• увольнение по собственному желанию (не устраивает заработная плата, хочется изменить вид деятельности и пр.);
• увольнение по инициативе работодателя (сокращение штата, закрытие организации и др.)

В обоих случаях у человека есть время на поиск нового места работы — при увольнении по собственному желанию временных ограничений как таковых нет, в случае же сокращения, реорганизации и закрытия компании время на поиск ограничено двумя месяцами (срок после письменного предупреждения работника об увольнении).

Увольнение и сокращение, к сожалению, не оставляют выбора, а вот сотрудник, решившийся сменить работу по собственной инициативе, должен трижды подумать, прежде чем решиться на столь ответственный шаг. Следует оценить риски и определить, готовы ли вы потерять имеющееся место с заработком и потратить время на поиски новой работы в период экономической нестабильности. Особенности рынка труда, проявляющиеся во время кризиса:

• предложений от работодателей становится меньше;
• уровень предлагаемой заработной платы снижается;
• количество претендентов на одну вакансию вырастает в разы;
• требования к соискателям становятся жестче.

Трудности не должны вызывать панику или уныние, поскольку все они преодолимы и не являются вестниками апокалипсиса. Уменьшение количества вакансий от работодателей происходит с параллельным увеличением качества предложений. На рынке остаются компании, которые уверенно чувствуют себя во время кризиса и демонстрируют финансовую стабильность.

Увеличение количества соискателей чаще всего приводит к снижению предлагаемой заработной платы — зачем платить много, если есть люди, готовые работать за меньшие деньги? Но и тут не все однозначно — солидные компании готовы достойно оплачивать труд специалистов с высокой квалификацией, поэтому очень важно доказать, что именно вы являетесь работником, без которого не обойтись. Резюмируя, видим, что новая работа в кризис — это реальность, которую можно и нужно создавать.

Резюме

В борьбе за рабочее место все средства важны, и один из инструментов этой борьбы — правильно составленное резюме. Шанс произвести первое впечатление только один, и нужно воспользоваться им в полной мере: резюме должно быть грамотным с указанием преимуществ, которые выделят вас среди остальных кандидатов. Обучение на курсах, семинарах и прохождение тренингов расскажут о вас как о работнике, готовом расти вместе с компанией. Перечисляя обязанности, выполняемые на предыдущем месте работы, конкретизируйте, что та или иная деятельность принесла работодателю (повышение количества продаж, заключение договора с крупной компанией такой-то и др.).

Способы поиска работы

Составив резюме, нужно донести информацию до работодателя. При поиске работы подойдут любые способы — от обращения в центры занятости до использования соцсетей, причем задействовать желательно несколько источников одновременно.

Центры занятости

На бирже труда могут предложить как работу по специальности, так и профессиональную переориентацию с освоением нового вида деятельности. Оставшись без источника финансирования, соискатель может претендовать на выплату пособия до момента трудоустройства. Но не стоит забывать, что выплата пособия не длится бесконечно и размер его постепенно снижается, если соискатель отказывается от предложенных вакансий.

Сайты по трудоустройству

Здесь можно откликаться на вакансии и размещать объявления о поиске работы, прикрепив резюме. Наиболее эффективны объявления с фотографией и полной информацией о себе. Пассивное поведение не приведет к результату, поэтому понадобятся дополнительные усилия — регулярный просмотр новых вакансий, отклик на заинтересовавшие предложения, обновление собственного объявления.

Кадровые агентства

Крупные компании часто пользуются услугами кадровых или рекрутинговых агентств. Предложение может поступить из другого города, учитывайте это и укажите в резюме, готовы ли вы к переезду. Возможность поработать в другом городе или стране — шанс начать новую жизнь. При обращение в агентство нужно быть готовым к тому, что сотрудничество не обязательно приведет к положительному результату.

Социальные сети

Соцсети становятся полем не только для общения, но и для завязывания деловых контактов. Перепосты , сообщения о поиске работы друзьями и друзьями друзей являются эффективным методом довести информацию до работодателя. Неформальность этого способа не освобождает вас от ответственности: не нужно спамить в чужих лентах и быть навязчивым, следует соблюдать правила этикета и деловой переписки (сообщения без ошибок, в сдержанном деловом тоне).

Знакомства

Не будет ничего плохого, если вы обратитесь за помощью к родным и знакомым. Возможно, именно сейчас в компании, где они трудятся, требуется специалист соответствующей квалификации. Получив рекомендацию от близких, постарайтесь оправдать доверие и не подвести человека, который за вас поручился.

Фриланс

При ограниченных предложениях на местном рынке труда можно рассмотреть вариант удаленной работы. Предложения для фрилансеров публикуются на специализированных сайтах. Чаще всего это вакансии копирайтеров, дизайнеров, создателей сайтов, контент-менеджеров и IT-специалистов. Добросовестные работодатели с работниками на удаленном доступе заключают договор. Недостатки работы фрилансером: отсутствие гарантий, когда заказчик не оформляет факт сотрудничества документально, нестабильность доходов, возможный обман со стороны работодателя и недоверие к новичкам.

Организация собственного бизнеса

Возможно, именно кризис поможет реализовать мечту о собственном деле, которая бережно лелеялась до этого времени в самом удаленном уголке души. Если есть уверенность в собственных силах и, что немаловажно, первоначальный капитал, то такая мечта может стать реальностью. Условия успеха: незанятая, малораскрученная, но потенциально имеющая спрос у потребителей ниша и понимание, что успех не приходит сразу, а путь к нему может быть долгим и извилистым.

Соломки подстелить

Часто увольнение или сокращение связано с нашими личными ошибками, над которыми нужно работать, чтобы избежать их в дальнейшем. При нехватке знаний следует выделить время и повысить квалификацию в стенах компании или на дополнительных курсах. Если одной из причин сокращения стала должность, без которой можно обойтись, следует задуматься о карьерном росте, уточнив у работодателя алгоритм продвижения по карьерной лестнице. И, наконец, можно рассмотреть получение другой специальности, увеличив количество вариантов трудоустройства.

Как говорят, даже из самого безнадежного положения есть два выхода, а это значит, что кризис — не повод для отчаяния, а просто время, которое нужно переждать или использовать как трамплин для новых возможностей. Используйте все шансы, верьте в собственные силы, будьте активны, выделяйте время для профессионального роста, и успех не заставит себя ждать.