Резюме необходимо для определения хотя бы начального знания и опыта работы. А если у Вас этого нет, то так называемый "лохотрон" присутствует с Вашей стороны. Почему мы должны Вам предлагать эту должность?
07.03.201916:02
Оценка
НУ ДА==НУЖНО СОБИРАТЬ КИЛОГРАММЫ РЕЗЮМЕ НА ОДНУ ВАКАНСИЮ....А НЕ ПРОШЕ ЛИ СРАЗУ ПРОВЕСТИ СОБЕСЕДОВАНИЕ С РАБОТОДАТЕЛЕМ И ВЗЯТЬ ИЛИ НЕ ВЗЯТЬ ГРАЖДАНИНА НА РАБОТУ ?...В ПУТНИХ КОНТОРАХ И ГДЕ ЛЮДЯМ ГОЛОВУ ПО ПОСТУ ВСЯКИМИ РЕЗЮМЕ НЕ МОРОЧАТ=ТАМ ПИШУТ АНКЕТУ ТОЛЬКО ПРИ ПРИЁМЕ НА РАБОТУ=ЕСЛИ РАБОТНИК НУЖЕН.....МОДУ ВЗЯЛИ С ЕВРОПЫ==ЛУЧШЕ БЫ В ПЛАНЕ МИНИМАЛЬНОЙ ОПЛАТЫ В ЧАС И ДОСТОЙНОЙ ЗАРПЛАТЫ У НИХ УЧИЛИСЬ...ДА И ДАННЫЕ ЗАЧЕМ СВОИ КОМУ ПОПАЛО ОСТАВЛЯТЬ=ПРЕКРАСНО ЗНАЯ ЧТО НЕ ПЕРЕЗВОНЯТ И НА РАБОТУ НЕ ВОЗЬМУТ==Я УЖЕ РЕЗЮМЕ ЛЕТ КАК 20 НЕ ПИШУ--ГДЕ ПРОСЯТ--ТО СРАЗУ ДОСВИДАНИЕ...ПОЭТОМУ ПО ТЕЛЕФОНУ НАПЕРВО ПРО РЕЗЮМЕ СПРАШИВАЮ-ЧТОБ ЗРЯ ПО ПОСТУ НЕ ЕЗДИТЬ==НАДЕЮСЬ ВЫ СО МНОЙ СОГЛАСНЫ==НАДО УВАЖАТЬ САМОГО СЕБЯ
13.03.201917:36
С Вами абсолютно согласны! Ваша точка зрения имеет место быть. Просто тогда не надо предъявлять претензии о том, что Вас не взяли на работу. Ты вакансия, о которой мы говорим не штатная, поэтому мы вправе попросить ту или иную информацию. А давать эту информацию Ваше дело. О чем и был создан этот пост. И резюме для работодателя как раз для того, чтобы не терять время для кандидата, который пришел просто "поговорить за.." и с неподходящим опытом, который не может описать в резюме свой функционал. Желаем удачи в поиске работы.
