Как устроиться на работу после 40 лет

Как устроиться на работу после 40 лет

Соискатели за 40 лет имеют богатый опыт работы и отличные профессиональные навыки. При этом считается, что из-за возраста у них невысокая работоспособность, недостаточно хорошее здоровье, слишком много семейных дел, под которые придется перестраивать график. Все это приводит к низкому спросу на рынке труда на их услуги. Тем не менее после 40 можно найти работу, надо только приложить чуть больше усилий.

Выбирайте сферу, где ценят опыт

Есть сферы с неофициальным ограничением по возрасту. Это продажи, связи с общественностью, IT, реклама, маркетинг. Там ценят молодежь: ей легче провести целый день на ногах и в разъездах по городу, изучить новые программы. После 40 лучше выбирать области, где нужны опыт и знания, — медицину, образование, науку, финансы, юриспруденцию, инженерные технологии и производство. Если не работали в этих сферах, возможно, стоит пройти переподготовку. Также есть шансы устроиться на руководящие должности.

Ищите работу всеми доступными способами

Если откликнулись на вакансию на сайте по трудоустройству, продублируйте отклик, отправив резюме на почту компании. Напишите к нему адресное сопроводительное письмо, чтобы привлечь внимание. Не пренебрегайте биржами труда, несмотря на то, что многие о них невысокого мнения. Центры занятости предлагают хорошие вакансии, а также курсы переквалификации и дополнительного образования, за которые выплачивают стипендию.

Правильно составляйте резюме

Не пытайтесь скрыть возраст, прикрепляя к резюме старую фотографию или «забывая» написать год рождения. Рекрутер все равно поймет, сколько вам лет, по годам обучения и стажу. Не описывайте весь свой многолетний опыт. Хватит пяти мест работы. Сделайте несколько вариантов резюме под разные вакансии, отталкиваясь от обязанностей и требуемых навыков. Также напишите о курсах повышения квалификации, хорошем владении компьютером, изучении иностранных языков — обо всем, что покажет, что вы не стоите на месте.
После 40 можно найти работу, надо только приложить чуть больше усилий

Не теряйтесь во время телефонного разговора

Во время первого телефонного разговора наверняка спросят о возрасте. Нужно быть готовым к этому и не только назвать цифру, но и немного рассказать о себе: о знаниях, навыках, положительных качествах. Этим можно расположить к себе собеседника, которого смутил возраст.

Покажите, что готовы активно работать

На собеседовании вы должны выглядеть бодро, энергично, уверенно, доброжелательно. Оденьтесь строго и опрятно. Во время разговора с рекрутером не жалуйтесь на возраст, не говорите, что вам тяжело устроиться, не просите изменить график, чтобы совместить работу и семейные дела. Делайте акцент на опыте и знаниях. Расскажите о достижениях, недавно пройденных курсах и семинарах, если они были.

Не сидите сложа руки, если вам отказали

Посещайте профессиональные сайты, ходите на лекции, читайте новости вашей рабочей сферы. Кроме того, учитесь рассказывать о себе, о своих преимуществах перед другими кандидатами, о том, чем вы можете пригодиться компании. С каждым новым собеседованием будет легче общаться с рекрутером, а значит, шансы найти работу возрастут.
Читайте также