Дать объявление
Статьи
Все статьи
статьи
Испытательный срок на работе: 8 правил, которые полезно знать
статьи
Как блефуют работодатели, чтобы закрыть вакансию
Найти директора магазина, начальника склада, руководителя отдела или всей компании - сложная задача. Обычно ее решают с помощью собственных кадров, но если подходящих кандидатов нет, вы найдете их в этой рубрике. Здесь размещены резюме претендентов на различные руководящие должности. С помощью фильтров выберите соискателей нужного возраста, уровня образования, стажа. Также можно указать график и форму занятости.
Как выбрать руководителя? Соискателю желательно иметь высшее профильное образование и опыт работы в той же или схожей отрасли, чтобы понимать особенности деятельности компании (что особенно важно для руководителей производственных предприятий). Если кандидат работал в аналогичной должности и добился заметных результатов, значит, у него уже есть необходимые для работы навыки. Обязательным требованием к соискателям будет умение мыслить стратегически, составлять бизнес-планы, оперативно принимать решения, открытость новому, готовность непрерывно учиться. Работа предполагает регулярное проведение переговоров, поэтому соискателям нужны грамотная речь, умение убеждать, стрессоустойчивость. Чтобы организовывать работу сотрудников, директору пригодятся знания менеджмента и психологии. Руководитель должен быть мобильным, поэтому желательно, чтобы у него были водительские права.
|
Работа. Руководители
https://www.cmlt.ru/ads--rubric-95-ageFrom-30-ageTo-36-type-%D1%81%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%81
Резюме руководителей — Воронеж и область — Объявления
Объявлений в этой рубрике не найдено.
Для продолжения необходимо разрешить использование "cookies" в настройках браузера.
|
Работа. Руководители
Резюме руководителей — Воронеж и область — Объявления
Резюме
0
|
|
Объявлений в этой рубрике не найдено.