Генеральный директор

Компания «КДМ» является одним из ведущих поставщиков фурнитуры и комплектующих для мебели на территории Центральной России. Наш первый магазин был открыт в 2000 году в Воронеже. Сегодня же «КДМ» – это федеральная торговая сеть, представленная 30 магазинами в 24 городах России. Богатый опыт работы и налаженные бизнес-связи помогли нам сформировать ассортимент из предложений от производителей и импортеров. А наличие собственных производственных мощностей и каналов сбыта дает возможность нашей компании не только следовать течениям и тенденциям рынка, но и задавать их. За 21 год работы компания «КДМ» зарекомендовала себя стабильным партнером как для клиентов, так и для поставщиков, обеспечивая гибкий подход к решению деловых вопросов, высокую оперативность и надежность, никогда не нарушая договорных обязательств.

Цель: 115 магазинов с нормой рентабельности 12% в течение 5 лет. Достижение 40% доли рынка в регионах присутствия.

Задачи и ожидаемые результаты:
1. Реорганизация всех процессов до максимальной автоматизации и максимального управления результатами процессов. Результат виден в работе существующих магазинов:а) управление ростом продаж в шт.,б) управление % рентабельности;
2. Управление расходной частью бюджета для повышения рентабельности.
3 .Развитие продаж через качественную реализацию проектов. 
4. Развитие категорийного менеджмента. Инструмент – Forecast.- Расширение ассортимента на 20%.- Обеспечение наличия.- Обеспечение лучшей цены закупки.- Системная работы с неликвидами
5. Развитие канала онлайн продаж. Целевой показатель - доля онлайн продаж 30% в ВВ.
6. Внедрение эффективной системы динамического ценообразования.
7. Создание системы клиентского сервиса и управление через систему показателей клиентского сервиса (NPS, CSI).
8. Развитие сервиса доставки. Целевой показатель – 70% товара доставляется клиенту. Инструмент Antor .
9. Организация эффективной работы склада. Доработка системы адресного хранения.
10. Формирование команды, управление, развитие.
Требования :
- Высшее образование;
- Успешный опыт управления Компанией с филиальной сетью, численность от 500 чел, от 5 лет;
- Наличие компетенций и опыта в рамках поставленных задач;
- Знание отрасли будет преимуществом;
- Продуктивность – максимальный результат при минимальных затратах.
- Умение планировать, организовывать работу и расставлять приоритеты.
- Решительность, умение отстаивать свою точку зрения и брать на себя ответственность за результат.
- Проактивность, действует самостоятельно, предлагает идеи и решения.
- Аналитические навыки и внимательность к деталям.
- Навыки формирования сильных Команд, управления и развития Команд.
Условия:
- Возможность реализовать свои лидерские компетенции в крупной федеральной компании с амбициозными целями и интересными проектами.
- Место работы: с. Бабяково, ул. Индустриальная , д.3
- Мотивация: фикс +% ЧП, итоговый уровень обсуждается с успешным кандидатом

Адрес: Воронежская область... [#4242230#]