Дата последней публикации объявления 03.02.2023 — оно уже неактуально.
Показов: 

10-11 декабря 2022 – бизнес нумерология (offline оффлайн обучение)- джули по

Поделиться:
Расположение:
Москва г. на карте
Место занятий:  дистанционно
Бизнес нумерология – это авторский курс, построенный по методикам Айрэн По и Джули По. Вся информация и методики на семинаре «Бизнес нумерология» несут практический характер, который в дальнейшем вы будете внедрять в своей компании.

Лектор семинара – Ведущий мировой нумеролог, автор уникальных методик и книжных бестселлеров, лауреат многочисленных премий в области нумерологии и кармологии Джули По.


Формулы, расшифровки, трактовки, числовые коды и многое другое во всех подробностях от первого лица.
 Ваш бизнес готов к непредвиденным трудностям? Уверены что ваши сотрудники работают достаточно эффективно? Вы знаете когда начать активно развивать бизнес?
Семинар «Бизнес нумерология» ответит на эти и другие, немаловажные вопросы по построению бизнеса.
А также на семинаре вы узнаете:
– Прогностику любого типа бизнеса;
– Построите стратегию бизнеса, финансового потока и ближайших кризисов.
– С учётом новых данных в 2023 году вам будет проще принимать необходимые действия для развития своей компании.
Бизнес начинается с первоклассной идеи и успешной стратегии. Удержаться на плаву помогает масса инструментов, но самый надежный – талантливый руководитель и профессиональные сотрудники. Вот почему так важно не просто знать свое дело, а видеть его под микроскопом, оценивая трезво и мудро каждый винтик в своем механизме.
В наше турбулентное и нестабильное время крайне важно не допускать ошибок в управлении компании, понимать в какой области будет больше прибыли и авторитетности. Завоевать рынок не легче, чем покорить Эверест, ведь важно шаг за шагом выстроить надежную стратегию, обойдя всех конкурентов на рынке.
Сама компания содержит подробную инструкцию того, как ее необходимо развивать, когда увеличивать производство, когда резко сократить, когда расширять штат, когда перераспределять между филиалами, когда вступать в международные и крупные контракты, когда уступить.
Нужно иметь смелость, чтобы дать людям работу, взять ответственность за их рост и будущее. Но для того чтобы воспитать в них профессионалов, нужно терпение и вера.
18.10.2022 09:25

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 1 год
Написать отзыв
Статьи: Работа по знакомству, Эмоциональный интеллект, Как стать самозанятым, Как встать на биржу труда, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как вести себя на первом собеседовании, Где в Воронеже заказать продвижение сайта, Выгорание на работе, 10 ошибок на собеседовании, Как помочь сотрудникам во время кризиса, 5 неприятных типов кандидатов, Родственники на работе, Где работать после декрета, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Как потерять лучших сотрудников, Как распознать токсичного начальника, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как устроиться на работу после 40 лет, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Тайм-менеджмент на работе, Как блефуют работодатели, Электронная трудовая книжка, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Синдром самозванца, Как стать инструктором по вождению, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Подробности которые испортят любое резюме, Закон о работе такси, Горящие вакансии осени 2023, Как вычислить инфоцыгана, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Стоит ли делать тестовое задание, Как работать удаленно, Плюсы горизонтальной карьеры, Как принять на работу подростка, 10 признаков работодателя мошенника, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника