Показов:  Статистика зарплат

Преподаватель французского языка

от 8 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Воронежская обл., Воронеж г., Центральный р-н, 25 Октября ул., 33, Советская площадь на карте
Наталья, 50 лет
Высшее образование, опыт 20 лет
Владение языками:
французский (свободное владение) 

Личный автомобиль:
нет 

Желаемая вакансия:
преподаватель французского языка 

Форма занятости:

График работы:

Желаемая оплата:
от 8 000 руб./месяц 

Готов к переезду:
нет 

Учебные заведения:
1989—1995
ВГУ
высшее, специалист, факультет: РГФ, Филолог. Преподаватель французского языка и литературы
Трудовая деятельность:
2009—2022
Профи, Ваш репетитор
Воронеж, Частный преподаватель иностранных языков
обязанности и достижения:
Преподаю языки: французский, английский, РКИ студентам любого возраста, веду ,,живые занятия,,, также, как и он-лайн. Имею интересный опыт работы в качестве преподавателя РКИ как взрослым, так и детям, как с языком-посредником, так и без.
Профессиональные и личные качества:
Ищу официальную, постоянную работу в государственном учебном заведении Воронежа, в центре города. Предпочтительно, в среднеспециальном или высшем учебном заведении.
02.09.2022 21:13

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Частное лицо, на сайте 8 лет
Написать отзыв
Похожие объявления
Статьи: Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как распознать токсичного начальника, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Как стать самозанятым, Как устроиться на работу после 40 лет, Где искать работу, Преподаватель, Нет отклика на вакансию, Как работать удаленно, Родственники на работе, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Выгорание на работе, Где работать после декрета, Работа по знакомству, Электронная трудовая книжка, Как вести себя на первом собеседовании, Плюсы горизонтальной карьеры, Синдром самозванца, 10 ошибок на собеседовании, Эмоциональный интеллект, Как стать инструктором по вождению, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, 5 неприятных типов кандидатов, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Как принять на работу подростка