Объявление удалено автором.
Дата последней публикации объявления 01.07.2022 — оно уже неактуально.
Перейти к актуальным объявлениям автора

Недвижимость

Квартиры

Продажа

Показов:

Статистика цен

Продается 3-комн. квартира 55 кв.м.

2 874 000 руб.

Расположение:

Северная Осетия - Алания, Владикавказ г., Ватутина улица, 176 на карте

Комнат:

Площадь:

55 / 45,9 / 4 кв.м

Этаж:

5 / 5

Тип:

кирпичный

Балкон:

балкон

Санузел:

совмещенный

Тип жилья:

вторичный рынок

Кухня-студия:

нет

Подходит под ипотеку:

нет

Цена:

2 874 000 руб.

Реализуется в процедуре банкротства физического лица. Ознакомиться с объектом недвижимости возможно с 12: 00 до 16: 00 ч. в рабочие дни по предварительному согласованию. Характеристика местоположения объекта оценки: Обеспеченность обществ. транспортом - ХорошаяОбъекты транспортной инфраструктуры - Автобус(ы) , маршрутное таксиПреобладающая застройка микрорайона - ЖилаяОбъекты социальной инфраструктуры - Школа, детский сад, магазинОбъекты промышленной инфраструктуры - отсутствуютЭкологическая обстановка - благоприятнаяОбщая характеристика здания: Кол-во этажей в здании: 5Тип здания: кирпичныйМатериал стен - кирпичныеМатериал перекрытий - ЖелезобетонныеИнформация об аварийности здания - Здание находится в удовлетворительном состоянии, капитальный ремонт и реконструкция не требуются. Планировка квартиры соответствует поэтажному плану БТИ. Аукцион с открытой формой представления цены. Дата начала представления заявок на участие 28.04.2022 в 12: 00: 00Дата окончания представления заявок на участие 08.06.2022 в 17: 00: 00Дата проведения 10.06.2022 в 12: 00: 00В случае возникновения вопросов обращаться к контактному лицу. [#3976743#]

18.06.2022 05:48

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор удалил телефон

Автор — Компания, на сайте 6 лет

Отзывы(0), информация об авторе

Все объявления автора 1412

Написать отзыв

Статьи: Работа по знакомству, Сад и огород: пошаговая инструкция по уходу весной, Собираем ребенка в школу, Капитальный ремонт, Как закупить материалы для ремонта и не переплатить, Отделочные материалы и модели дверей популярные в 2022 году, Как правильно выбрать плитку для ремонта, Эмоциональный интеллект, Как стать самозанятым, Как встать на биржу труда, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как вести себя на первом собеседовании, Выгорание на работе, 10 ошибок на собеседовании, Как ухаживать за керамической плиткой, Рабочий, Как помочь сотрудникам во время кризиса, 5 неприятных типов кандидатов, Родственники на работе, Где работать после декрета, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Как потерять лучших сотрудников, 7 предметов которые помогут навести порядок в спальне, 15 вещей которые беспощадно удешевляют интерьер, Что такое евроремонт, Как распознать токсичного начальника, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как устроиться на работу после 40 лет, Нужно ли помогать ребенку с уроками, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Сколько стоит собрать ребенка в школу в 2022 году, Тайм-менеджмент на работе, Как блефуют работодатели, Что можно починить за счет УК, Евроремонт - что это, Делаем ремонт на карантине, Государственная и частная школа, Электронная трудовая книжка, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Готов ли ребенок к школе, Ремонт и отделка помещений под ключ, 10 способов испортить интерьер, Синдром самозванца, Как стать инструктором по вождению, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Подробности которые испортят любое резюме, Закон о работе такси, Горящие вакансии осени 2023, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, 10 ошибок при ремонте санузла, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Стоит ли делать тестовое задание, Как работать удаленно, Как посчитать расход материалов для ремонта, Плюсы горизонтальной карьеры, Как принять на работу подростка, 10 признаков работодателя мошенника, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника