Стрижка растений

Расположение:

Воронежская обл., Воронеж г., Коминтерновский р-н, Московский пр-кт, 19 на карте

Осуществляю стрижку живой изгороди и отдельных растений лиственных и хвойных. Стрижка осуществляется аккумуляторным кусторезом или садовыми ножницами в зависимости от размера и типа растения.
Стоимость стрижки изгороди 170 рублей/м.п., отдельные растения высотой и диаметром: до 1 м - 200 рублей, 1,2-1,5 м - 450 рублей, 1,5-2 м - 650 рублей.
Выезд по городу на объем работы от 1500 рублей!

30.06.2020 16:31

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Частное лицо, на сайте 8 лет

Отзывы(0), информация об авторе

Написать отзыв

Статьи: Работа по знакомству, Эмоциональный интеллект, Как стать самозанятым, Как встать на биржу труда, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как вести себя на первом собеседовании, Выгорание на работе, 10 ошибок на собеседовании, Как помочь сотрудникам во время кризиса, 5 неприятных типов кандидатов, Родственники на работе, Где работать после декрета, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Как потерять лучших сотрудников, Как распознать токсичного начальника, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как устроиться на работу после 40 лет, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Тайм-менеджмент на работе, Как блефуют работодатели, Электронная трудовая книжка, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Синдром самозванца, Как стать инструктором по вождению, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Подробности которые испортят любое резюме, Закон о работе такси, Горящие вакансии осени 2023, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Стоит ли делать тестовое задание, Как работать удаленно, Плюсы горизонтальной карьеры, Как принять на работу подростка, 10 признаков работодателя мошенника, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника