Доброго времени суток! В связи с переходом на дистанционную деятельность, требуются специалисты в области продаж.
Задачи
Консультирование клиентов
Работа с рекламой
Обучение сотрудников.
Готовить отчеты о проделанной работе.
Отлично подходит для студентов и совмещения с основной деятельностью.
Если заинтересовало обращаться в ватсап!

25.09.2020 19:40

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Частное лицо, на сайте 4 года

5.0

(1)

Отзывы(0), информация об авторе

Написать отзыв

Статьи: Работа по знакомству, Реклама на личном автомобиле, Эмоциональный интеллект, Как стать самозанятым, Как встать на биржу труда, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Работа в продажах, Как вести себя на первом собеседовании, Выгорание на работе, 10 ошибок на собеседовании, Кризис или возможности, Как помочь сотрудникам во время кризиса, 5 неприятных типов кандидатов, Родственники на работе, Где работать после декрета, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Как потерять лучших сотрудников, Как распознать токсичного начальника, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как устроиться на работу после 40 лет, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Тайм-менеджмент на работе, Как блефуют работодатели, Работа для студентов, Ярмарка вакансий, Электронная трудовая книжка, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Синдром самозванца, Как стать инструктором по вождению, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Подробности которые испортят любое резюме, Закон о работе такси, Горящие вакансии осени 2023, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Стоит ли делать тестовое задание, Работа с возражениями, Как работать удаленно, Плюсы горизонтальной карьеры, Как принять на работу подростка, 10 признаков работодателя мошенника, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника