Дата последней публикации объявления 07.05.2023 — оно уже неактуально.
Новые объявления в рубрике Кладочные, сыпучие, ж/б изделия, растворы
Показов: 

Куплю грунт или супесь без мусора строительного.

Поделиться:
Расположение:
Воронежская обл., Новоусманский р-н, Новая Усмань с. на карте
Вид товара:  грунт
Куплю чистый грунт или супесь для поднятия участка,подъезд хороший.Со строительным мусором не обращаться.Требуется 300 машин.
06.11.2022 20:28

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Частное лицо, на сайте 3 года
Написать отзыв
Все баннеры
Статьи: Работа по знакомству, Лестница грунтовая, Эмоциональный интеллект, Как стать самозанятым, Как встать на биржу труда, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Межевание участка, Как вести себя на первом собеседовании, Выгорание на работе, 10 ошибок на собеседовании, Как помочь сотрудникам во время кризиса, 5 неприятных типов кандидатов, Родственники на работе, Где работать после декрета, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Как потерять лучших сотрудников, Как распознать токсичного начальника, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как устроиться на работу после 40 лет, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Как начать сортировать мусор, Тайм-менеджмент на работе, Как блефуют работодатели, Электронная трудовая книжка, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Синдром самозванца, Как стать инструктором по вождению, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Подробности которые испортят любое резюме, Закон о работе такси, Горящие вакансии осени 2023, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Стоит ли делать тестовое задание, Работа с возражениями, Как работать удаленно, Плюсы горизонтальной карьеры, Как принять на работу подростка, 10 признаков работодателя мошенника, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника