Дата последней публикации объявления 18.09.2019 — оно уже неактуально.
Новые объявления в рубрике Учителя, методисты
Показов:  Статистика зарплат

Педагог дополнительного образования

20 000 — 35 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Воронежская обл., Воронеж г., Левобережный р-н, Ленинградская ул., 140 на карте
Название компании:
ООО "Альма-Матер"
ИНН:
3663078367
Вы можете проверить информацию о работодателе по этому номеру на сайте egrul.nalog.ru
Опыт работы:
Минимальное образование:
Форма занятости:
График работы:
Оплата:
20 000 — 35 000 руб./месяц
Периодичность оплаты:
Можно студенты:
Описание работодателя:
Центру инновационного развития на постоянную работу требуется педагог сферы дошкольного образования в Коминтерновский и Левобережный районы г. Воронежа
Требования:
- Высшее Педагогическое образование;
- Правильная устная речь;
- Знания возрастной психологии и физиологии;
- Опыт работы с детьми от 3-х до 8-ми лет;
- Умение составлять конспекты;
- Знание и опыт работы с различными методиками;
- Способность удержания внимания детей;
- Желание обучаться и расти профессионально;
- Желание применять на занятиях инновации;
- Пунктуальность и обязательность.
Желательно:
- Умение составлять развивающие занятия и использовать в работе
блокноты интерактивной доски;
- Знание СТЕМ, СТЕАМ технологий в образовании;
- Знание различных техник, методов и приемов в работе с детьми;
- Опыт работы в коммерческих организациях.
Обязанности:
- Ведение занятий по различным направлениям с применением инновационных технологий и средств развивающей предметно-пространственной среды ДО;
- Регулярное посещение метод.собраний с обучением по работе с инновационными средствами развития и обучения;
- Работа во второй половине дня, суббота, воскресенье - первая половина дня.
Условия:
- Современное обучение за счет компании;
- Работа с передовыми технологиями и средствами для развития и
обучения детей;
- Возможность профессионального роста;
- Работа в Коминтерновском районе, "Олимпийский", Левобережный

Возможен выбор одного или двух направлений, по-желанию.
з/п после собеседования.
22.08.2019 08:05

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 9 лет
Написать отзыв
Статьи: Работа по знакомству, Ребенок въехал в автомобиль, Эмоциональный интеллект, Как стать самозанятым, Как встать на биржу труда, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как вести себя на первом собеседовании, Как и когда учить ребенка читать, Как справиться с детской ложью, Выгорание на работе, 10 ошибок на собеседовании, Самообразование, 10 способов научить ребенка эко-грамотности, Как помочь сотрудникам во время кризиса, 5 неприятных типов кандидатов, Родственники на работе, Где работать после декрета, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Как потерять лучших сотрудников, Как распознать токсичного начальника, Почему стоит отдать ребенка на акробатику, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как устроиться на работу после 40 лет, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Тайм-менеджмент на работе, Как блефуют работодатели, Правила испытательного срока, Работа для соискателей в возрасте, Нет отклика на вакансию, Электронная трудовая книжка, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Синдром самозванца, Как стать инструктором по вождению, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Подробности которые испортят любое резюме, Закон о работе такси, Горящие вакансии осени 2023, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Чем занять ребенка на карантине, Как приучить ребенка убирать свою комнату, Карманные деньги детям, Как отличить настоящий учебный центр от мошенников, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Стоит ли делать тестовое задание, Где искать работу, Как работать удаленно, Плюсы горизонтальной карьеры, Как принять на работу подростка, Как следить за ребенком с помощью приложений и гаджетов, 10 признаков работодателя мошенника, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника