Дата последней публикации объявления 18.06.2019 — оно уже неактуально.
Новые объявления в рубрике Холодильники, морозильники
Показов: 

Морозильник Смоленск109

7 000 руб.
торг
Поделиться:
Расположение:
Воронежская обл., Воронеж г., Железнодорожный р-н, отрожка на карте
Вид товара:  морозильник Марка:  Смоленск109
Количество камер:  1 Состояние:  б/у
Цена:  7 000 руб., торг
Камера одна,полок 4. Состояние очень хорошее, так как большую часть стоял без работы. Внутренние размеры камеры 350х800х400
15.05.2019 22:50
Опубликовано в газете Камелот: 19.06.2019

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Частное лицо, на сайте 7 лет
Написать отзыв
Все баннеры
Статьи: Работа по знакомству, Эмоциональный интеллект, Как стать самозанятым, Как встать на биржу труда, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как вести себя на первом собеседовании, Выгорание на работе, 10 ошибок на собеседовании, Как помочь сотрудникам во время кризиса, 5 неприятных типов кандидатов, Родственники на работе, Где работать после декрета, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Как потерять лучших сотрудников, Как распознать токсичного начальника, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как устроиться на работу после 40 лет, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Тайм-менеджмент на работе, Как блефуют работодатели, Электронная трудовая книжка, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Синдром самозванца, Как стать инструктором по вождению, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Подробности которые испортят любое резюме, Закон о работе такси, Горящие вакансии осени 2023, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Стоит ли делать тестовое задание, Как работать удаленно, Плюсы горизонтальной карьеры, Как принять на работу подростка, 10 признаков работодателя мошенника, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника