HR-менеджер/PR-менеджер

Кем себя видите через 5 лет?
Нужен топ-сотрудник, человек который в прошлом был одним из лучших по показателям организации, лидером в коллективе либо имел успешный/неуспешный опыт ведения своего дела, человек который находиться в движении.

Ключевым людям компания платит достойные деньги, оплачивает путешествия за границу, предоставляет медицинское обслуживание LUX-уровня, и много других привилегий.
Обязанности:
Подбирать, развивать персонал для работы на городском, региональном, международном уровнях. 500 представительств по РФ. Это максимально динамичное направление работы, с самым быстрым карьерным и финансовым ростом, оплачиваются все действия которые дают результат, без разъездов, в большом офисе, центр ВРН.

Далее, организация дает процент с товарооборотов агентских офисов которые вы развивали, даже если прекратили с ними взаимодействовать, деньги по договору все равно приходят. Средний товарооборот одного офиса 2,5 млн.Р/мес, руководителю регионального уровня выплачивается 10-20% . Количество городов не ограничено.

При отборе кандидатов мы обращаем внимание на образование, навыки и характер, как думаете что самое главное? Погружаясь в деловую среду, у вас появиться возможность раскрыть свой потенциал, вести дела на региональном, международном уровнях, развивать организаторские способности и побеждать на всех фронтах.

Наши направления: тур.альянс, гостиничные сети, торговый альянс, электронная коммерция, рекламные направления, производство.
Примерный график 9-18, 5/2, премии еженедельно, официально, стаж, отчисления.
Звоните по будням до 19.00 и записывайтесь на собеседование. Время на отбор ограничено.