Кем себя видите через 5 лет?
Нужен топ-сотрудник, человек который в прошлом был одним из лучших по показателям организации, лидером в коллективе либо имел успешный/неуспешный опыт ведения своего дела, человек который находиться в движении
Ключевым людям компания платит достойные деньги, оплачивает путешествия за границу, предоставляет медицинское обслуживание LUX-уровня, и много других привилегий.
Обязанности:
Подбирать, развивать персонал для работы на городском, региональном, международном уровнях. 500 представительств по РФ. Это максимально динамичное направление работы, пожалуй, с самым быстрым карьерным и финансовым ростом, оплачиваются все действия которые дают результат, без разъездов, в большом офисе, центр ВРН.

Далее, организация дает процент с товарооборотов агентских офисов которые вы развивали, даже если прекратили с ними взаимодействовать, деньги по договору все равно приходят. Средний товарооборот одного офиса 2,5 млн.Р/мес, руководителю регионального уровня выплачивается 10-20% . Количество городов не ограничено.

При отборе кандидатов мы обращаем внимание на образование, навыки и характер, как думаете что самое главное? Погружаясь в деловую среду, у вас появиться возможность раскрыть свой потенциал, вести дела на региональном, международном уровнях, развивать организаторские способности и побеждать на всех фронтах.

Наши направления: тур.альянс, гостиничные сети, торговый альянс, электронная коммерция, рекламные направления, производство.
Примерный график 9-18, 5/2, премии еженедельно, официально, стаж, отчисления.
Звоните по будням до 19.00 и записывайтесь на собеседование. Время на отбор ограничено.

04.03.2019 20:21

Опубликовано в газете Камелот: 01.04.2019

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 7 лет

NVE, торговля

2.6

(36)

Отзывы(12), информация об авторе

Написать отзыв

Статьи: Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Как вести себя на первом собеседовании, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Как блефуют работодатели, Работа для соискателей в возрасте, Работа по знакомству, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Выгорание на работе, Плюсы горизонтальной карьеры, Эмоциональный интеллект, Родственники на работе, Где работать после декрета, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Работа без опыта, Тайм-менеджмент, Электронная трудовая книжка, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Как потерять лучших сотрудников, Подробности которые испортят любое резюме, Как распознать токсичного начальника, Синдром самозванца, 10 ошибок на собеседовании, 10 признаков работодателя мошенника, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Стоит ли делать тестовое задание, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как работать удаленно, Тайм-менеджмент на работе, Аутплейсмент, Как принять на работу подростка, Как встать на биржу труда, Закон о работе такси, Горящие вакансии осени 2023, Как устроиться на работу после 40 лет, Как стать инструктором по вождению, 5 неприятных типов кандидатов, Как стать самозанятым, Как бесплатно обучиться востребованной профессии