Компания ООО "Велес Агро Трейд", г. Воронеж, в связи с расширением отдела продаж, приглашает на работу Менеджеров по продажам сельхозтехники и запчастей.

Обязанности: поиск клиентов, ведение переговоров, обработка входящих звонков/запросов, сопровождение сделки, консультирование клиентов по ассортименту.

17.07.2019 10:24

Опубликовано в газете Камелот: 31.07.2019

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 5 лет

Отзывы(0), информация об авторе

Написать отзыв

Статьи: Менеджер по продажам, Работа в продажах, Где искать работу, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Как работать удаленно, Эмоциональный интеллект, Как стать инструктором по вождению, Как стать самозанятым, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Стоит ли делать тестовое задание, Правила испытательного срока, Синдром самозванца, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Как встать на биржу труда, Работа с возражениями, 5 неприятных типов кандидатов, Где работать после декрета, Подробности которые испортят любое резюме, Закон о работе такси, Нет отклика на вакансию, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Как вести себя на первом собеседовании, Плюсы горизонтальной карьеры, Горящие вакансии осени 2023, Как блефуют работодатели, Выгорание на работе, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Работа по знакомству, Электронная трудовая книжка, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как распознать токсичного начальника, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как устроиться на работу после 40 лет, 10 ошибок на собеседовании, Тайм-менеджмент на работе, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Родственники на работе, Как принять на работу подростка, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, 10 признаков работодателя мошенника, Как потерять лучших сотрудников