Дата последней публикации объявления 21.12.2018 — оно уже неактуально.
Перейти к актуальным объявлениям автора
Новые объявления автора в рубрике Офисы
Показов: 

Аренда офиса от 47 м2, 14400 руб. м2/год

14 400 руб./кв.м
Поделиться:
Расположение:
Санкт-Петербург г., Седова улица, 12 на карте
Общая площадь:  383 Стоимость аренды кв. метра:  14 400 руб./кв.м
Аренда офисного блока в БЦ "Т4": площадь 383 кв. м.
Аренда по системе "все включено": НДС, страхование ответственности арендодателя перед арендатором, коммунальные услуги, эксплуатация, клининг, Интернет*, бесплатный автобус от/до ст. м. "Елизаровская" для сотрудников и посетителей.
Отделка офиса: на стенах оклеенный и окрашенный гипрок, на полу ковролин, подвесные потолки с LED светильниками 600х600, деревянные входные двери с замками, окна со стеклопакетами.
Дополнительные услуги: планировка и отделка по ТЗ арендатора, монтаж/демонтаж перегородок, розеток, дверей, предоставление необходимого количества телефонных линий и парковочных мест.
Расположение БЦ: в 10 минутах езды от станции метро "Елизаровская" и кольцевой автодороги.
Оснащение БЦ: цифровая телефония, Интернет, системы контроля доступа, видеонаблюдения, противопожарной защиты, приточно-вытяжной вентиляции, кондиционирования, отопительные приборы конвекторного типа, автономное теплоснабжение, центральные электроснабжение, водоснабжение и водоотведение, грузовой и панорамные пассажирские лифты. В центре здания расположен атриум.
Инфраструктура БЦ: кафе, бистро, нотариус, салон красоты, автомобильные салоны, рядом с БЦ находится оборудованная парковка, СТО и автомойка.
Архитектурный проект БЦ: архитектурная фабрика "32 декабря".
Режим работы БЦ: круглосуточный, без выходных.
«4 месяца аренды по цене 2».
«Аренда от 3 месяцев».
Предложения действуют для новых арендаторов с 01.07.18 по 31.12.18 г. Скидки не суммируются. Подробнее по телефону, указанному в объявлении.
* для абонентов "Теорема Телеком" [#1038802#]
01.12.2018 05:13

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 6 лет
Написать отзыв
Статьи: Видеонаблюдение, Как сдать дом в аренду, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Родственники на работе, Как выявить проблемного арендатора и вежливо отказать, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как блефуют работодатели, Отделка черновая, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Бьюти-практики для красоты, Выгорание на работе, Как платить меньше за мобильную связь, Окна, Как работать удаленно, Электронная трудовая книжка, Как распознать токсичного начальника, 5 неприятных типов кандидатов, Как принять на работу подростка, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Подробности которые испортят любое резюме, Горящие вакансии осени 2023, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Как собственники квартир и арендаторы обманывают друг друга, 10 ошибок на собеседовании, Где работать после декрета, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, 10 признаков работодателя мошенника, Стоит ли делать тестовое задание, Блоки арболитовые, Как устроиться на работу после 40 лет, Эмоциональный интеллект, Как встать на биржу труда, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Закон о работе такси, Тайм-менеджмент на работе, Блоки, Вентиляция, Как вести себя на первом собеседовании, Как спасти кожу в отопительный сезон, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как снять квартиру если у вас питомец, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Как потерять лучших сотрудников, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Кондиционеры, Потолки подвесные, Работа по знакомству, Аренда дачи на карантин, Конфликты с арендодателем, Как стать самозанятым, Как выселить жильцов из арендуемой квартиры, Перегородки, Потолки, Салон красоты или частный мастер, Аренда автобетононасоса, Плюсы горизонтальной карьеры, Синдром самозванца, Как читать объявления о сдаче квартир, Как стать инструктором по вождению, Как помочь сотрудникам во время кризиса