Дата последней публикации объявления 06.09.2018 — оно уже неактуально.
Новые объявления в рубрике Помощники руководителя, предпринимателя
Показов:  Статистика зарплат

Помощник руководителя-менеджер по персоналу

от 25 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Воронежская обл., Воронеж г. на карте
Наталья, 40 лет
Высшее образование, опыт 24 года
Водительские права:
категория B, B1 

Желаемая вакансия:
Помощник руководителя-менеджер по персоналу 

Форма занятости:

График работы:

Желаемая оплата:
от 25 000 руб./месяц 

Трудовая деятельность:
2017—2018
ООО "Икодомос"
г. Воронеж, Менеджер по персоналу
обязанности и достижения:
Организация поиска и подбора персонала. Первичное собеседование с кандидатами. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Организация мероприятий по обучению сотрудников (повышение квалификации).
2016—2017
Нотариус
г. Воронеж, Секретарь
обязанности и достижения:
Подготовка документов, работа с эл. базой нотариуса, отчеты, сверки, корреспонденция, работа с людьми.
2015—2016
ООО "Стройинжиниринг"
г. Воронеж, Пом. руководителя/секретарь
обязанности и достижения:
Организация телефонных переговоров, деловых встреч, совещаний.Прием, регистрация, распределение, отправка корреспонденции. Подготовка деловых поездок (заказ билетов, бронирование номеров в гостиницах)
2008—2015
ООО "Строительно-Финансовая группа"
г. Воронеж, Помощник руководителя/ген. директора
обязанности и достижения:
Полная административная поддержка руководителя. Планирование рабочего дня руководителя. Введение и контроль документооборота (техническая документация, договора, протоколы, акты,счета). Составление писем, прием, регистрация, распределение, отправка корреспонденции. Организация телефонных переговоров, деловых встреч, совещаний. Подготовка деловых поездок (заказ билетов, бронирование номеров в гостиницах). Выполнение служебных поручений руководителя. Поддерживание дружного микроклимата в коллективе.
1998—2008
ООО "Семилукский огнеупорный завод"
г. Семилуки, Машинист шаровых мельниц, транспортировщик, прессовщик огнеупоров.
обязанности и достижения:
Производство и контроль качества продукции, достижение качественного результата.
Профессиональные и личные качества:
Высшее строительное образование. Опыт работы секретарем/пом. ген директора/менеджером по персоналу более 10 лет. Общий стаж в строительной отрасли более 20 лет. Знание офисной техники, опытный пользователь ПК. Активная жизненная позиция. Ответственный, целеустремленный, инициативный, трудолюбивый специалист, готовый к обучению и получению новых знаний и навыков. Аккуратна, исполнительна, пунктуальна.
03.08.2018 13:16

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Частное лицо, на сайте 8 лет
Написать отзыв
Статьи: Как устроиться на работу после 40 лет, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Как вести себя на первом собеседовании, Электронная трудовая книжка, Где работать после декрета, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Горящие вакансии осени 2023, Синдром самозванца, Как принять на работу подростка, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Как работать удаленно, Как стать инструктором по вождению, Как стать самозанятым, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Как потерять лучших сотрудников, Стоит ли делать тестовое задание, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Эмоциональный интеллект, Как встать на биржу труда, Закон о работе такси, Тайм-менеджмент на работе, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Как блефуют работодатели, Работа по знакомству, Как распознать токсичного начальника, 10 ошибок на собеседовании, 10 правил информационной гигиены, Подробности которые испортят любое резюме, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Выгорание на работе, Плюсы горизонтальной карьеры, 5 неприятных типов кандидатов, Родственники на работе, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, 10 признаков работодателя мошенника, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании