Специалист по кадровому делопроизводству

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, штат 200 человек, 3 юридических лица, 32 обособленных подразделения.
Опыт полного восстановления кадрового делопроизводства за последний год.
Оформление установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников.
Организация стажировок для новых сотрудников;
Организация дистанционного обучения по повышению квалификации сотрудников.
Регистрация, учет, заполнение листков нетрудоспособности.
Разработка проектов документов правового характера, в том числе должностных инструкций, проектов типовых трудовых договоров (для офисных сотрудников и фармацевтических сотрудников).
Ведение суммированного учета рабочего времени, составление графиков сменности.
Составление и контроль за соблюдением графиков отпусков.
Работа со штатным расписанием (утверждение, внесение изменений).
Издание и учет приказов по проведению инвентаризаций (плановых, внеплановых) .
Проверка и корректирование отклонений в табелях учета рабочего времени.
Ведение, учет и хранение трудовых книжек, подсчёт трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
Подбор (не массовый)
Приказы о наложении дисциплинарных взысканий.
Формирование и ведение личных дел работников.
Контроль за ведением журналов вводного инструктажа по охране труда, пожарной безопасности.
Регистрация, систематизация и хранение всей кадровой документации, подготовка документации к сдаче в архив.
Организация и участие в проведении Специальной оценке условий труда.
Заказ канцтоваров, воды.