Объявление удалено автором.
Дата последней публикации объявления 29.09.2021 — оно уже неактуально.
Перейти к актуальным объявлениям рубрики Квартиры

Недвижимость

Квартиры

Продажа

Показов:

Статистика цен

3-комнатная квартира 61 кв.м

1 400 000 руб.

торг

Расположение:

Воронежская обл., Острогожский р-н, Острогожск г., Нарского пер., 2А, МКОУ Школа №2 на карте

Комнат:

Площадь:

61 / 54,9 / 6,1 кв.м

Этаж:

2 / 2

Тип:

кирпичный

Балкон:

без балкона

Санузел:

совмещенный

Тип жилья:

вторичный рынок, 1970 г.

Кухня-студия:

нет

Техэтаж:

нет

Отделка:

без отделки

Лифт:

нет

Материал окон:

дерево

Охрана/консьержка:

нет

Подходит под ипотеку:

да

Цена:

1 400 000 руб., торг

Кадастровый номер: 36:19:0102016:264

Проверить

Вы можете проверить информацию об объекте недвижимости по этому номеру на сайте Росреестра. Подробнее

Готовы показать объект онлайн.

Договоритесь с продавцом, в какое время и в какой программе это сделать.

Продаю 3-х комнатную квартиру площадью 70,6 кв.м с учётом входной группы, расположенную в центральной части города Острогожска, в непосредственной близости от школы №2, поликлиники, детского сада, роддома, магазинов.

Высокие потолки, отдельная кладовка, индивидуальная лестница на 2 этаж, есть небольшой земельный участок, кирпичный сарай с сухим подвалом (на фото выделены зелёным цветом). Квартире требуется капитальный ремонт с заменой отопления, окон и дверей. На переулке асфальтированная дорога. Цена окончательная.

04.09.2021 10:21

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор удалил телефон

Автор — Частное лицо, на сайте 7 лет

Отзывы(0), информация об авторе

Написать отзыв

Все баннеры

Статьи: Окна, Работа по знакомству, Лестница грунтовая, Сад и огород: пошаговая инструкция по уходу весной, Собираем ребенка в школу, Капитальный ремонт, Как закупить материалы для ремонта и не переплатить, Неправильный ценник, Отделочные материалы и модели дверей популярные в 2022 году, Как правильно выбрать плитку для ремонта, Переулок Детский, Двери входные, Эмоциональный интеллект, Как стать самозанятым, Как встать на биржу труда, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Кирпич, Работа в продажах, Межевание участка, Как вести себя на первом собеседовании, Выгорание на работе, 10 ошибок на собеседовании, Как вернуть покупку в магазин, Как ухаживать за керамической плиткой, Потолки, Жилой комплекс Цветной бульвар, Как помочь сотрудникам во время кризиса, 5 неприятных типов кандидатов, Родственники на работе, Где работать после декрета, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Как потерять лучших сотрудников, 7 предметов которые помогут навести порядок в спальне, 15 вещей которые беспощадно удешевляют интерьер, Что такое евроремонт, Как распознать токсичного начальника, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как устроиться на работу после 40 лет, Нужно ли помогать ребенку с уроками, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Сколько стоит собрать ребенка в школу в 2022 году, Тайм-менеджмент на работе, Как блефуют работодатели, Что можно починить за счет УК, Евроремонт - что это, Делаем ремонт на карантине, Государственная и частная школа, Электронная трудовая книжка, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Готов ли ребенок к школе, Ремонт и отделка помещений под ключ, 10 способов испортить интерьер, Синдром самозванца, Как стать инструктором по вождению, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Подробности которые испортят любое резюме, Закон о работе такси, Горящие вакансии осени 2023, Двери, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, 10 ошибок при ремонте санузла, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Стоит ли делать тестовое задание, Лестницы, Цветы, Работа с возражениями, Как работать удаленно, Как посчитать расход материалов для ремонта, Плюсы горизонтальной карьеры, Как принять на работу подростка, 10 признаков работодателя мошенника, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника