Требования
•    высшее образование;
•    опыт работы в аналогичной должности от 5 лет в компании с численностью персонала от 300 человек;
•    опыт разработки, внедрения и перестройки корпоративной культуры, внедрения и управления ценностями, описание миссии и целей компании, в построении системы оплаты труда, в разработке и внедрении процедур подбора, адаптации и развития сотрудников, умение разрабатывать стандарты качества работы сотрудников, описания бизнес-процессов и др. нормативных документов.

Обязанности
•    изменение корпоративной культуры;
•    подбор, адаптация, развитие и обучение персонала;
•    разработка и отладка системы оплаты труда;
•    стандартизация и оптимизация всех бизнес процессов;
•    разработка, стандартизация и внедрение стандартов качества работы сотрудников, документации связанной с подбором, адаптацией, развитием персонала;
•    кадровое администрирование, контроль ведения кадрового делопроизводства.

Условия
•    компания финансирует обучение;
•    оплата от 90 до 200 т.р. ежемесячно.

01.06.2017 15:52

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 17 лет

Феникс, кадровое агентство

4.0

(32)

Отзывы(0), информация об авторе

Написать отзыв

Статьи: Работа по знакомству, Эмоциональный интеллект, Как стать самозанятым, Как встать на биржу труда, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как вести себя на первом собеседовании, Выгорание на работе, 10 ошибок на собеседовании, Директор, Самообразование, Как помочь сотрудникам во время кризиса, 5 неприятных типов кандидатов, Родственники на работе, Где работать после декрета, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Как потерять лучших сотрудников, Как распознать токсичного начальника, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как устроиться на работу после 40 лет, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Тайм-менеджмент на работе, Как блефуют работодатели, Работа для соискателей в возрасте, Электронная трудовая книжка, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Синдром самозванца, Как стать инструктором по вождению, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Подробности которые испортят любое резюме, Закон о работе такси, Горящие вакансии осени 2023, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Как отличить настоящий учебный центр от мошенников, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Стоит ли делать тестовое задание, Как работать удаленно, Плюсы горизонтальной карьеры, Как принять на работу подростка, 10 признаков работодателя мошенника, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника