Газорезчик требуется

70 000 — 75 000 руб./месяц

Расположение:

Воронежская обл., Воронеж г. на карте

Сфера деятельности компании:

промышленная сфера (строительная компания)

Опыт работы:

1-3 года

Минимальное образование:

не важно

Форма занятости:

полная

График работы:

сменный

Оплата:

70 000 — 75 000 руб./месяц

Периодичность оплаты:

2 раза в месяц

Крупной компании требуется газорезчик. Опыт от 1 года. Зарплата 70-75 тыс. р. Оформление по ТК РФ.

Вчера 14:03

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 9 лет

Отзывы(0), информация об авторе

Все объявления автора 15

Написать отзыв

Статьи: Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как стать самозанятым, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Подробности которые испортят любое резюме, Горящие вакансии осени 2023, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как устроиться на работу после 40 лет, Синдром самозванца, Эмоциональный интеллект, Как потерять лучших сотрудников, Закон о работе такси, Выгорание на работе, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Родственники на работе, Где работать после декрета, Тайм-менеджмент на работе, Как блефуют работодатели, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Как вести себя на первом собеседовании, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Как встать на биржу труда, Стоит ли делать тестовое задание, Плюсы горизонтальной карьеры, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Как распознать токсичного начальника, 5 неприятных типов кандидатов, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, 10 признаков работодателя мошенника, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Электронная трудовая книжка, 10 ошибок на собеседовании, Работа по знакомству, Как работать удаленно, Как стать инструктором по вождению, Как принять на работу подростка, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника