Отделочника (кафель, ламинат, гипсокартон)

от 30 000 руб./месяц

Расположение:

Воронежская обл., Воронеж г. на карте

Николай, 40 лет
Высшее образование, опыт 10 лет

Желаемая вакансия:

отделочник

Форма занятости:

полная

График работы:

фиксированный

Желаемая оплата:

от 30 000 руб./месяц

Профессиональные и личные качества:

Отделочника (кафель, ламинат, гипсокартон) постоянную работу ищу. Возможны командировки по обл.

19.10.2018 06:00

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Распечатать

Автор — Частное лицо, на сайте 5 лет

Отзывы(0), информация об авторе

Написать отзыв

Статьи: Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Выгорание на работе, Синдром самозванца, Как стать самозанятым, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Подробности которые испортят любое резюме, Горящие вакансии осени 2023, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Гипсокартон, Как распознать токсичного начальника, Как стать инструктором по вождению, Родственники на работе, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Тайм-менеджмент на работе, Как работать удаленно, Как устроиться на работу после 40 лет, Плюсы горизонтальной карьеры, Эмоциональный интеллект, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Закон о работе такси, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Как блефуют работодатели, Ламинат, Плитка керамическая, Как вести себя на первом собеседовании, Электронная трудовая книжка, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, 5 неприятных типов кандидатов, Где работать после декрета, Покрытия напольные, Работа по знакомству, 10 ошибок на собеседовании, Как принять на работу подростка, Как встать на биржу труда, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Работа с командировками, 10 признаков работодателя мошенника, Как потерять лучших сотрудников, Стоит ли делать тестовое задание