Работа для студентов

Мнение, что студентов должны полностью обеспечивать родители, плохо вяжется с современной жизнью. Во-первых, родительский карман имеет дно, а во-вторых, есть потребности и желания, важность которых родители не оценят. Выход один — искать работу. Как найти работу студенту, не имеющему опыта, но с большим желанием трудиться?

Совмещаем несовместимое

Сперва определимся с соискателями. Поиск работы в Воронеже для студентов-заочников или вечерников отличается от возможностей студента-очника, посещающего занятия днем. Заочное и вечернее обучение никак не ограничивают выбор и позволяют свободно устроиться на постоянную работу. Студент-очник ограничен в выборе графика, поскольку труд не должен мешать основной деятельности, и времени трудоустройства — обычно выкроить время для работы можно только во время каникул.

Варианты работ во время очного обучения:

• фриланс (удаленная работа);
• подработка в свободное время;
• постоянная работа с удобным графиком.

Близко ли, далеко

С удаленной работой все более-менее ясно — трудись, когда тебе удобно, нет привязки к офису и определенному времени. Виды работ самые разнообразные: ведение групп в соцсетях, создание логотипов, написание статей, наполнение интернет-магазинов или онлайн-помощь пользователям, работа менеджером в туристической сфере и пр.

Если официальное трудоустройство не самоцель, можно работать на доверии. Оплата идет за объем выполненной работы, иногда учитывается потраченное время, в этом случае на компьютер устанавливается специальная программа, фиксирующая времязатраты. Общение с работодателем ограничивается электронной почтой, мессенджерами, телефонными звонками или видеочатом.

Кем работать студенту, если речь идет о подработке? Подработка чаще всего подразумевает неофициальное трудоустройство. Это могут быть какие-то разовые акции по раздаче листовок или расклейке объявлений, можно рассмотреть вариант выгула собак ранним утром, поучаствовать в каком-нибудь проекте в выходные дни в качестве аниматора или встречающего гостей.

Если на подработку есть один-два месяца, например, во время каникул, можно замахнуться на работу в летних кафе, которым требуется временный персонал — официанты и бармены. Причем заведение не обязательно должно находиться в родном городе, спросите у официанта в приморском кафе, и он расскажет, как прекрасно сочетает обслуживание курортников с отдыхом на море.

Постоянная работа в Воронеже с официальным оформлением — не такая уж и редкость. Вспомним многочисленные сети быстрого питания, на кассах которых нам задорно улыбаются сплошь юные лица. В таких компаниях часто открыты вакансии с оформлением по Трудовому кодексу, гибким графиком и почасовой оплатой. Можно работать 4 часа в день, выбирая удобное время. Этот же способ практикуют некоторые сетевые магазины одежды.

Кстати, в крупных компаниях работать выгодно — сотрудники помимо зарплаты получают корпоративные скидки на товары и услуги всей сети, а в сеть могут входить кинотеатры, магазины, салоны красоты и фитнес-центры. Для студента это хорошее подспорье.

Опыта хочу

Все, о чем мы говорили выше, — универсальные варианты. А как же быть тем, кто думает не только о заработке, но опыте работы по будущей специальности? Здесь тоже не все безнадежно. Один из способов «зацепиться» — производственная практика или стажировка. Самое время подумать о карьере, пока приглядываешься к компании, а она к тебе. Если показать себя с лучшей стороны, временная работа может перейти в постоянную.

Больше шансов устроиться у студентов, начиная с 4 курса. Это как раз то время, когда не ты работаешь на зачетку, а она на тебя, больше времени для практики, а профильные компании проявляют интерес к особо одаренным студентам. Еще один немаловажный момент — учащиеся уже достигают 18-летия, возраста, с которого охотнее берут на работу.

За это даже платят

Не забываем о том, ради чего ищется работа, — о заработке. Зарплаты студентов обычно невысоки, и «виноваты» в этом отсутствие опыта и неуверенность работодателя — студенты очень легкие на подъем и не самые верные работники. При официальном оформлении размер заработной платы гарантирован трудовым договором, при неофициальном — велика вероятность недоплат и обмана. В последнем случае доказать что-либо очень трудно.

Соблюдая свои интересы, нужно помнить, что закон защищает тех, кто поступает по закону. Поэтому подстилайте соломку, обходите грабли десятой дорогой, учитесь на чужих ошибках. И, конечно, пользуйтесь для поиска работы проверенными источниками.