Требования:
Опыт подбора персонала приветствуется, грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, не конфликтность, ответственность.
Обязанности:
Организация подбора персонала на все позиции, проведение первичных собеседований, координация и управление отделом персонала ,кадровый документооборот, ведение делопроизводства, организационная работа.
Условия:
Карьерный и профессиональный рост, высокий доход, дружный коллектив, возможно совмещение.

10.05.2018 10:33

Опубликовано в газете Камелот: 01.06.2018

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 7 лет

NVE, торговля

2.6

(36)

Отзывы(12), информация об авторе

Написать отзыв

Статьи: Работа по знакомству, Как работать удаленно, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Эмоциональный интеллект, Как принять на работу подростка, Как стать самозанятым, Как встать на биржу труда, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как вести себя на первом собеседовании, Как распознать токсичного начальника, Выгорание на работе, 10 ошибок на собеседовании, Как помочь сотрудникам во время кризиса, 5 неприятных типов кандидатов, Родственники на работе, Где работать после декрета, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Как потерять лучших сотрудников, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как устроиться на работу после 40 лет, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Тайм-менеджмент на работе, Как блефуют работодатели, Работа с персоналом, Работа для соискателей в возрасте, Электронная трудовая книжка, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Синдром самозванца, Как стать инструктором по вождению, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Закон о работе такси, Горящие вакансии осени 2023, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Стоит ли делать тестовое задание, Плюсы горизонтальной карьеры, 10 признаков работодателя мошенника, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Подробности которые испортят любое резюме