Дата последней публикации объявления 06.06.2018 — оно уже неактуально.
Новые объявления в рубрике Операторы
Показов:  Статистика зарплат

Оператор станка

30 000 — 35 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Воронежская обл., Воронеж г., Советский р-н, Патриотов пр-кт на карте
Сфера деятельности компании:
Опыт работы:
Минимальное образование:
Форма занятости:
График работы:
Оплата:
30 000 — 35 000 руб./месяц
Периодичность оплаты:
Требуется оператор станка с ЧПУ для раскроя стали
Обязательно знание Корал и желательно любой САПР
03.05.2018 11:04

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 12 лет
1.8
 
 
(5)
Написать отзыв
Статьи: Оператор, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Выгорание на работе, Синдром самозванца, Как стать самозанятым, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Подробности которые испортят любое резюме, Горящие вакансии осени 2023, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Как распознать токсичного начальника, Как стать инструктором по вождению, Родственники на работе, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Тайм-менеджмент на работе, Как работать удаленно, Как устроиться на работу после 40 лет, Плюсы горизонтальной карьеры, Эмоциональный интеллект, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Закон о работе такси, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Как блефуют работодатели, Как вести себя на первом собеседовании, Электронная трудовая книжка, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, 5 неприятных типов кандидатов, Где работать после декрета, Работа по знакомству, 10 ошибок на собеседовании, Как принять на работу подростка, Как встать на биржу труда, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, 10 признаков работодателя мошенника, Как потерять лучших сотрудников, Стоит ли делать тестовое задание