Требования: Знание налогового и трудового законодательства РФ, опыт работы в 1.С ЗУП (желательно 8.3), умение самостоятельно организовывать работу по документообороту и своевременному отражению расчетов на счетах бухучета.
Обязанности: Ведение участка заработной платы: начисление, учет и отчетность по заработной плате, обработка и расчет больничных, пособий, отпускных, компенсаций при увольнении, формирование и выдача различных справок сотрудникам.
Условия: График работы в офисе: пятидневка (будни с 8.00 до 17.00)

04.04.2018 12:59

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 6 лет

Отзывы(0), информация об авторе

Написать отзыв

Статьи: Работа для соискателей в возрасте, Как устроиться на работу после 40 лет, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Как вести себя на первом собеседовании, Электронная трудовая книжка, Где работать после декрета, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Горящие вакансии осени 2023, Межевание участка, Синдром самозванца, Как принять на работу подростка, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Как работать удаленно, Как стать инструктором по вождению, Как стать самозанятым, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Как потерять лучших сотрудников, Стоит ли делать тестовое задание, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Эмоциональный интеллект, Как встать на биржу труда, Закон о работе такси, Тайм-менеджмент на работе, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Как блефуют работодатели, Работа по знакомству, Как распознать токсичного начальника, 10 ошибок на собеседовании, Подробности которые испортят любое резюме, Бухгалтер, Лестница грунтовая, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Выгорание на работе, Плюсы горизонтальной карьеры, 5 неприятных типов кандидатов, Родственники на работе, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, 10 признаков работодателя мошенника, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании