(производство)

Требования:
•    высшее образование;
•    опыт работы 5-7 лет;
•    отличные компетенции в подборе и адаптации руководителей и ТОПов, подборе линейного персонала;
•    хорошие компетенции в кадровом администрировании;
•    хорошие компетенции в развитии сотрудников (профессиональное и личное);
•    опыт разработки стандартов качества работы сотрудников, иной нормативной документации.

Обязанности:
•    подбор и адаптация – 60% времени.
развитие и обучение сотрудников – 10% времени
системы оплаты труда – 5 % времени.
стандартизация деятельности – 5% времени
кадровое администрирование – 20% времени.
•    подчиненность директору по персоналу, в прямом подчинении сотрудники ОУП 1 - 2 человека;
•    работает в составе команд по бизнес направлениям.

Условия:
•    график: пятидневка, полный рабочий день;
•    компания поддерживает профессиональное развитее, финансирует обучение; есть возможность роста до директора по персоналу;
•    оплата: оклад 40 тыс. руб. + ежемесячные и квартальные премии.

02.06.2017 10:09

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 17 лет

Феникс, кадровое агентство

4.0

(32)

Отзывы(0), информация об авторе

Написать отзыв

Статьи: Работа по знакомству, Менеджер по персоналу, Эмоциональный интеллект, Как стать самозанятым, Как встать на биржу труда, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как вести себя на первом собеседовании, Выгорание на работе, 10 ошибок на собеседовании, Рабочий, Как помочь сотрудникам во время кризиса, 5 неприятных типов кандидатов, Родственники на работе, Где работать после декрета, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Как потерять лучших сотрудников, Как распознать токсичного начальника, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как устроиться на работу после 40 лет, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Тайм-менеджмент на работе, Как блефуют работодатели, Электронная трудовая книжка, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Синдром самозванца, Как стать инструктором по вождению, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Подробности которые испортят любое резюме, Закон о работе такси, Горящие вакансии осени 2023, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Стоит ли делать тестовое задание, Как работать удаленно, Плюсы горизонтальной карьеры, Как принять на работу подростка, 10 признаков работодателя мошенника, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника