Требуется охранник. Место работы: г. Воронеж, Центральный район (район ВГУ). Объект: Управляющая компания. Режим работы: сутки-трое. Спаренный пост. Кнопка тревожной сигнализации. Система видеонаблюдения. Оплата: 1500 рублей смена. Собеседование: с 9.00 до 12.00 и с 14.00 до 16.00 часов, ежедневно в рабочие дни.

13.06.2017 10:35

Опубликовано в газете Камелот: 19.06.2017

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 10 лет

Отзывы(0), информация об авторе

Написать отзыв

Статьи: Где искать работу, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Видеонаблюдение, Как работать удаленно, Эмоциональный интеллект, Как стать инструктором по вождению, Как стать самозанятым, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Стоит ли делать тестовое задание, Правила испытательного срока, Синдром самозванца, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Как встать на биржу труда, 5 неприятных типов кандидатов, Где работать после декрета, Подробности которые испортят любое резюме, Закон о работе такси, Нет отклика на вакансию, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Как вести себя на первом собеседовании, Плюсы горизонтальной карьеры, Горящие вакансии осени 2023, Как блефуют работодатели, Выгорание на работе, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Часы, Работа по знакомству, Электронная трудовая книжка, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как распознать токсичного начальника, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как устроиться на работу после 40 лет, 10 ошибок на собеседовании, Тайм-менеджмент на работе, Онлайн-собеседование, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Родственники на работе, Как принять на работу подростка, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, 10 признаков работодателя мошенника, Как потерять лучших сотрудников