Требования:
•    Опыт работы менеджером по персоналу желателен
•    Желательно профильное образование
•    Уверенный ПК-пользователь;
•    Позитивное отношение к жизни, гибкость наряду с настойчивостью в принципиальных вопросах, высокая работоспособность,
Обязанности:
•    выявление потребности у руководителей подразделения в подборе персонала;
•    составление карты поиска/компетенций подбора персонала;
•    проведение телефонных и личных интервью;
•    предоставление кандидата руководителю подразделения;
•    приглашение кандидатов на обучение, отслеживание обучения, принятие аттестации;
•    адаптация и развитие действующего персонала;
•    ведение документооборота проделанной работы.
Условия работы и компенсации:
•    Пятидневная рабочая неделя 9:00-18:00 (есть возможность гибкого графика)
•    Дополнительно существует мотивационная система оплаты
•    Реальная возможность профессионального и карьерного роста
•    Дружный и опытный коллектив

22.03.2017 14:49

Опубликовано в газете Камелот: 31.03.2017

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 8 лет

Триумф, трудоустройство

1.6

(14)

Отзывы(0), информация об авторе

Написать отзыв

Статьи: Работа для соискателей в возрасте, Работа по знакомству, Как работать удаленно, Эмоциональный интеллект, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, 10 признаков работодателя мошенника, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Как устроиться на работу после 40 лет, Плюсы горизонтальной карьеры, Как стать инструктором по вождению, Где работать после декрета, Как принять на работу подростка, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Закон о работе такси, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как вести себя на первом собеседовании, Как распознать токсичного начальника, Выгорание на работе, Как потерять лучших сотрудников, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Рабочий, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Стоит ли делать тестовое задание, Тайм-менеджмент на работе, Работа с персоналом, Электронная трудовая книжка, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Родственники на работе, Как стать самозанятым, Как встать на биржу труда, Синдром самозванца, 10 ошибок на собеседовании, 5 неприятных типов кандидатов, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Подробности которые испортят любое резюме, Горящие вакансии осени 2023, Как блефуют работодатели